Alternant Marketing Opérationnel H/F Manitou Group
Ancenis-Saint-Géréon - 44 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Au sein de l'entité Après-Vente de l'entreprise et en collaboration avec la Responsable opérationnelle marketing pièces de rechange, les chefs de produits, et les responsables de régions, l'Alternant Chargé de Marketing Opérationnel met en oeuvre les actions promotionnelles et développe les outils marketing nécessaires à la visibilité de marque et la commercialisation des pièces de rechange auprès des distributeurs et des réparateurs du monde entier. Vos missions seront les suivantes :
Vos missions seront les suivantes :
1. Marketing opérationnel
- Veille concurrentielle et benchmark des leviers de communication
- Développement d'outils marketing (création visuelle, brichure, rédaction de contenu)
- Mise en place d'opérations promotionelles et suivi du déploiement au sein des filiales étrangères
- Webmarketing : Création de supports de communication digitaux innovants pour déployer la visibilité de la marque sur les réseaux sociaux et les sites internets Manitou Group
2. Support au pilotage de l'outil d'animation commerce
- Assistance à la gestion opérationnelle du programme de fidélisation d'achats de pièces
- Mise à jour des bases clients
- Gestion de la boutique récompenses cadeaux
PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation : Ecole de Commerce, Université avec une spécialité Marketing
- Niveau d'anglais courant requis
- Maîtrise (niveau intermédiaire) des logiciels graphiques de la Suite Adobe (Illustrator / Photoshop, etc).
- Connaissances des outils marketing digitaux, SEO, emailing, réseaux sociaux
- Autonomie, curiosité et créativité
- Force de propositions
- Capacité d'analyse et de synthèse rédactionnelle
- Bon relationnel et qualités de communication pour travail en équipe
CONDITIONS DU POSTE
- Poste à pourvoir à compter de : Septembre 2025
- Durée : 12 à 24 mois
- Rémunération :selon formation, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d'entreprise
- Accessibilité : Le site est basé à Ancenis
- Prise en charge des transports en commun (60% ou forfait véhicule ou forfait vélo)+Navette gratuite de la gare d'Ancenis au site de Manitou matin et soir.
VOUS ÊTES CONVAINCU(E)...
Transmettez directement votre candidature au format PDF (CV et lettre de motivation) en cliquant sur "Postuler".
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec l'équipe RH
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Entretien avec les équipes métiers (+ test technique le cas échéant)
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Si nécessaire, entretien avec le Directeur du périmètre concerné
Raisons de nous rejoindre
-
Participation et intéressement
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CSE
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Restaurant d’entreprise
-
Prise en charge transports en commun à 50% ou forfait vélo ou véhicule
-
15 jours de RTT pour les non cadres
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10-12 jours de repos pour les cadres
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Primes annuelles
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Plan d'épargne retraite financé par Manitou Group
-
Plan d'épargne entreprise
-
2 jours de télétravail par semaine + prime télétravail
-
Vacances à prix réduits avec le CSE
Bienvenue chez Manitou Group
POURQUOI TRAVAILLER CHEZ MANITOU GROUP ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où vous pouvez exprimer vos talents ? Vivre une aventure professionnelle en équipe et à l'international ? Entreprendre et relever des défis au quotidien ?
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