Technicien SAV Portes Automatiques en Atelier H/F ACASS
Saint-Priest - 69 CDI- 2 300 - 2 600 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
ACASS agence de recrutement recherche pour son client un Technicien SAV portes automatiques en atelier H/F
Vous intégrez une société spécialisée dans les systèmes d'automatisation innovants pour les contextes résidentiels, commerciaux et urbains.
Vos missions sont les suivantes :
- Réaliser le dépannage et la réparation des moteurs de système de fermeture automatisées à l'atelier.
- S'assurer de la bonne gestion des stocks SAV
- Assurer le suivi des demandes de réparation pour les produits hors garantie
- Assurer le contrôle qualité des produits et pièces retournés par les clients
- Accueillir les clients au comptoir du point de vente et vente de pièces dans le magasin
- Vendre des produits en mettant en valeur leurs aspects techniques
- Gérer les commandes des clients
- Aider et informer les clients dans le cadre du service après-vente
Profil recherché
- De formation Bac Pro Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés (MSMA) à Bac +2/+3 Licence électronique, énergie électrique, automatique ou équivalent
- Vous disposez d'une première expérience en tant qu'ascensoriste ou de technicien de maintenance.
- Vous avez de bonnes connaissances dans les domaines de l'électricité, l'électrotechnique et de l'automatisation.
Avantages : TR / 39h hebdomadaire (4 heures sup majorées) : 8h-12h/13h30-17h30 - Vendredi : 08h-16h30
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Saint-Priest - 69
- CDI
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