Conseiller·ère Emploi - Chargé·e de Relation Entreprise H/F Pôle Emploi
Trélazé - 49 CDD- 2 000 - 2 300 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons pour notre site de TRELAZE, un.e CONSEILLER(E) EMPLOI / chargé.e de relation entreprise.
Vous êtes mobile sur SEGRE (2jours), BEAUFORT (1j), TRELAZE (2j). Cette répartition n'est pas figée.
CDD évolutif > 36h (6 RTT) ou 39h (23RTT)
Vous travaillerez sur 2 missions principales, l'accompagnement des demandeurs d'emploi et la prospection d'opportunités d'emploi auprès des entreprises de ces territoires
Dans le cadre d'une prestation d'accompagnement des demandeurs d'emploi, vous accueillez et effectuez un diagnostic des besoins.
Vous êtes chargé.e de la relation avec les entreprises pour placer les bénéficiaires. Vous animez des collectifs de techniques de recherche d'emploi, menez des entretiens individuels et organisez des rencontres employeurs.
Compétences techniques :
Techniques de conduite d'entretien
Techniques d'animation
Méthodes d'élaboration de projet professionnel
Maîtrise des techniques de recherche d'emploi
Qualités rédactionnelles
Votre Profil : (Les candidatures ne répondant pas à ces critères ne seront pas étudiées.)
Formation Bac +2 en insertion professionnelle, orientation, ressources humaines souhaitée.
Expérience IMPERATIVE et significative en animation de groupes et en accompagnement individuel dans la recherche d'emploi.
3 ans minimum d'expérience en accompagnement
Une très bonne connaissance des dispositifs d'aide et d'accompagnement et connaissance du territoire
Une expérience en agence intérimaire serait un plus.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement, Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Prospecter des employeurs
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Trélazé - 49
- CDD
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