Infirmier pour le Centre de Réhabilitation H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Grade : Infirmier Temps de travail : 1 postes à 100 %
Service d'affectation : Centre de réhabilitation Lieu d'intervention : SM@RT 73
Poste à pourvoir à compter du : dès que possible

Horaires : soit de 9h / 17h soit de 10 h / 18 du lundi au vendredi
Repos : samedi dimanche et jours fériés

Misssions

- L'infirmier analyse, organise, réalise les soins infirmiers et les évalue. Il contribue au recueil de données cliniques et épidémiologiques et participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.
- Il exerce son activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, dans le respect de la vie et de la personne humaine. Il respecte la dignité et l'intimité du patient et de sa famille.

Centre de réhabilitation

- Réaliser et assurer un accueil du public sur le dispositif (présentiel, mail et téléphone)
- Etre référent en tant que case manager (coordonnateur de parcours) de 10 à 15 usagers
- Etre garant de la méthodologie d'accompagnement et des principes de réhabilitation orientée rétablissement auprès de l'usager et des partenaires.
- Utiliser les techniques et outils de réhabilitation psychosociale dans tous les domaines (social, professionnel, thérapeutique, psychoéducatif)
- Adapter ses actions aux besoins spécifiques de l'usager
- Dispenser des soins permettant de protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale des personnes ou l'autonomie de leurs fonctions vitales physiques et psychiques en vue de favoriser leur maintien, leur insertion ou leur réinsertion dans leur cadre de vie familial ou social.
- Participer aux évaluations médicales et fonctionnelles par le recueil des signes cliniques
- Mener des entretiens : entretien d'aide, motivationnel, TCC individualisée
- Réaliser des accompagnements socio professionnels en lien avec le réseau (milieu ordinaire, protégé, administratif)
- Animer des actions de psychoéducation et d'éducation thérapeutique en individuel ou en groupe : groupes habiletés sociales, remédiation cognitive, plan de prévention partagé, plan de rétablissement)
- Prévenir, évaluer et soulager la douleur et la détresse physique et psychique des personnes. En assurer la traçabilité dans le DPI
- Prendre en compte l'entourage de l'usager.
- Intervenir en individuel et en groupe
- Intervenir à l'extérieur du dispositif et au domicile
- Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie sur son lieu de travail et lors de VAD
- S'assurer du respect du règlement intérieur du CHS de la Savoie lors des RV sur le dispositif.
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans le parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Compétences et savoir faire

1. Compétences techniques

- Identifier les besoins et les priorités de soins de la personne et accompagner celle-ci dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Repérer les signes cliniques propres à chaque pathologie mentale
- Analyser/Évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
- Intégrer dans la démarche de soins infirmier, le respect des droits de la personne, dans le souci de son éducation à la santé et en tenant compte des composantes physiologique, psychologique, économique, sociale et culturelle qui lui sont propres
- Utiliser les outils informatiques, bureautiques et les différents logiciels institutionnels nécessaires à l'activité.
- Planifier les rendez-vous avec les professionnels concernés.
- Rassembler les informations pertinentes afin de garantir la traçabilité, l'exactitude et l'exhaustivité des informations inscrites dans le dossier patient informatisé.
- Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence.
- Rechercher le lien et collaborer avec l'ensemble des partenaires issu du domaine sanitaire, associatif, judiciaire et social, en respectant les règles de confidentialité
- Accueillir, former et participer à l'encadrement des stagiaires et étudiants, des professionnels / collègues et des personnes en formation
- Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs.
- Participer aux réunions de fonctionnement, réunions cliniques avec les autres structures en Réseau.

2. Compétences Organisationnelles

- Prioriser ses activités en fonction des délais à respecter et des urgences.
- Mettre en uvre, en étant autonome, les actions appropriées, les évaluer et les coordonner avec les actions de l'équipe pluriprofessionnelle
- Coordonner des interventions de réhabilitation psycho sociale. Utiliser les outils et les techniques en lien.
- Analyser et évaluer l'état de santé d'une personne en lien avec le processus de rétablissement personnel, concevoir et définir des projets d'accompagnement personnalisés : planifier des interventions, les réaliser et les évaluer selon son domaine de compétences.
- Travailler en collaboration avec les équipes pluri professionnellles en lien avec le parcours de l'usager

3. Compétences relationnelles

- Communiquer avec les usagers en écoutant leur demande et en leur répondant avec discernement.
- Assurer un accueil et un accompagnement de qualité à l'usager et son entourage
- Coopérer avec les membres de l'équipe pluriprofessionnelle de l'unité et des structures en lien
- Faciliter l'intégration de tout professionnel nouvellement affecté dans l'unité de soins
- Échanger les informations utiles au sein du service en les priorisant en fonction de leur importance.
- Contribuer à l'information du public et participer à une mission de santé publique
- Participer aux actions de formation et information du centre auprès des partenaires et du public
- Partager son expèrience avec ses collègues et entretenir des relations avec les autres services

4. Compétences d'adaptation

- Actualiser ses connaissances face aux évolutions législatives et réglementaires et acquérir des connaissances nécessaires à l'adaptation au poste.
- Prendre en compte les évolutions informatiques et logicielles.
- Solliciter l'aide de ses collègues ou de l'équipe pluridisciplinaire en cas de difficulté.
- S'adapter à l'évolution de son métier et du service en s'inscrivant dans un processus de formations spécifiques à l'exercice en psychiatrie.
- Faire preuve de discernement en intervenant dans les limites de ses fonctions.
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence.
- Etre responsable de la réservation des véhicules ou vélos nécessaires, et de l'utilisation des tickets de bus attribués par le service financier du CHS de la savoie

Liaisons hiérarchiques

L'infirmier est sous l'autorité directe du cadre de santé et du cadre supérieur de santé du Centre de réhabilitation.
En leur absence, il exerce sous l'autorité du cadre supérieur remplaçant et le cas échéant sous l'autorité du cadre de santé de continuité ou de la direction des soins.

Particularités

Expérience professionnelle requise :
Exercice professionnel minimum de 5 ans en psychiatrie, intra et ambulatoire. Expérience de travail en équipe pluri-professionnelle

Permis B en cours de validité