Chauffagiste H/F Vph Entreprises
Lorris - 45 CDI- 2 250 - 3 000 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Profil Recherché :
Dépanneur chauffagiste
Savoir Installer divers moyens de chauffage (Chaudière Gaz/ Granulés - Pompe à Chaleur - Poêle à bois)
Savoir entretenir ces différents moyen de chauffage.
Déplacement en général par binôme, exceptionnellement seul pour de la réparation en toute autonomie, et selon votre expérience.
Les déplacements sont maximum à 30km en général. Mise à disposition d'un camion selon les nécessités
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Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Préparer l'intervention et installer le chantier, Installer des équipements de chauffage, Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC), Percer des planchers, murs, cloisons afin de réaliser des passages pour les gaines du réseau défini, Poser des tuyauteries, Isoler une tuyauterie, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques, Mettre en service les réseaux (eau, air, gaz) et contrôler le fonctionnement de l'installation, Régler une chaudière télécommandée, Régler une sonde intérieure ou extérieure, Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation), Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation, Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réaliser des réparations ou modifications de tuyauteries, Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils, Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur... et ajuster les réglages, Vérifier l'étanchéité d'une tuyauterie, Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs, Rendre compte de son activité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Lorris - 45
- CDI
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