Chauffeur Poids Lourds Collecte H/F Cccps Coeur de Drome
Aouste-sur-Sye - 26 CDD- 🕑 12 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Selon l'organigramme en vigueur :
Directrice Générale des Services / Directeur du Pôle Environnement
Chef d'exploitation
DESCRIPTION DU POSTE
La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme recherche pour son service environnement, son/.sa chauffeur/ffeuse poids lourds.
Mission principale : Assure la collecte des ordures ménagères, du carton et la collecte du tri sélectif en tant que chauffeur.
Missions secondaires : Assure les transferts de benne des déchetteries, le tassage des bennes.
Assure la mise en place de colonne sur le territoire de la CCCPS
Champs d'intervention
Collecte :
- Collecte et transport des OM / Tri sélectif / Cartons
- Vérification de la qualité de remplissage des containers et remplissage du cadencier.
- Signalements auprès de son responsable de tous types d'infractions constatées tels que dépôt sauvage d'encombrants, tags, conteneurs OM cassés.
- Identifier, signaler les risques, proposer des travaux pour la maintenance du patrimoine, dysfonctionnement de la BOM et du compacteur à OM
- Pratique l'entretien courant du camion : nettoyage, niveaux, graissage, contrôle des éléments de sécurité.
Polyvalence :
- Remplacement d'un agent du pôle technique en fonction des besoins
- Remplacement comme gardien de déchetterie
- Participe ponctuellement à l'entretien du parc Environnement.
Ces missions sont évolutives selon les demandes du supérieur hiérarchique. Elles ne constituent pas un cadre rigide ni/et immuable.
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relations ascendantes avec la Directeur Service Technique Environnement/Directrice Générale des services
- Transversales avec agents des services techniques-
- Usagers, agents SYTRAD
Compétences générales
nécessaires pour réaliser les différentes activités générales Savoir :
- Connaissance des déchets de tout type, connaissance de la réglementation sur la gestion des déchets, communiqué
- Intervention sur le domaine publique avec la BOM
Savoir-faire :
- Rendre compte de manière écrite et orale les dysfonctionnements relatifs au bon fonctionnement du ramassage.
Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe
- Polyvalence
- Respect des règles et des consignes
- Engagement et implication
- Neutralité et discrétion
- Aptitude à l'écoute et au dialogue
- Maîtrise de soi
Compétences techniques
CACES
Habilitations/AIPR
Savoir :
- Assurer sa sécurité, celle des autres agents présents et celle des usagers
Savoir-faire :
- Utilisation des EPI
- Appliquer les instructions relatives à l'hygiène et la sécurité au travail, utiliser les techniques et produits indiqués par le Responsable du Pôle Technique.
Savoir-être :
- Respecter les droits et obligations en tant qu'agent public
- FIMO/FCO + AIPR en cours de validation
CONDITIONS D'EXERCICE
Résidence administrative Siège de la collectivité ou lieu d'exercice habituel d'exercice de l'emploi
Statut Fonctionnaire, à défaut contrat de droit public de 1 an - renouvelable ou contrat aidé si éligibilité du candidat
Tps complet : 35h /SEM.
- 1607 h travaillées /an
Cycle de travail : hebdomadaire : travail du lundi au vendredi (exceptionnellement le samedi)
candidatures av : 04/05/25
Prise de poste : Début 06/25
Transmettre LM et CV :
M.le Président ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Réaliser les opérations d'attelage, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Assurer le respect des réglementations environnementales, Respecter le code de la route
Permis : CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 840 € / an 1 820 € / mois 12,00 € / heureSalaire brut estimé
22 622 € / an 1 885 € / mois 12,43 € / heureEstimation haute
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Aouste-sur-Sye - 26
- CDD
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