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Chargé Mission RH-Dialogue Social H/F Mairie de Villiers-le-Bel

Villiers-le-Bel - 95

CDI

Résumé de l'offre

Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales

Les missions du poste

- Piloter des dossiers en lien avec l'actualité et les besoins du service et/ou de la collectivité (CIA, réforme FPT, livret d'accueil...) ;
- Assurer le suivi des déclarations FIPHP, Indice d'égalité femmes/hommes ;
- Suivre des procédures disciplinaires (convocation, rédaction des courriers, saisine...) ;
- Gérer le suivi de la dématérialisation des congés (gestion des profils, remontées des dysfonctionnements...) ;
- Gérer les instances représentatives du personnel sur le plan organisationnel et logistique, participer aux séances du CST/F3SCT/Dialogue Social et assurer le suivi en lien avec le responsable de service ;
- S'assurer du respect d'utilisation des droits liés aux autorisations d'absences syndicales conformément à la réglementation relative à l'exercice du droit syndical ;
- Organiser avec le (la) responsable du service les élections professionnelles ;
- Gérer les éventuels recours. Gestion de la dématérialisation sur le logiciel CIRIL.

L'adresse du poste

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Le profil recherché

- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Licence ou Master ;
- Vous possédez une bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- Vous faites preuve de discrétion professionnelle ;
- Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, ce qui vous permet de traiter efficacement les dossiers ;
Vous êtes rigoureux, autonome et réactif dans l'exécution de vos missions ;

Bienvenue chez Mairie de Villiers-le-Bel

Située au coeur d'une Ville dynamique de près de 28 000 habitants, notre collectivité est reconnue pour son engagement et son implication dans des projets innovants. Le Service des Ressources Humaines oeuvre quotidiennement pour ses 600 agents et est au coeur des valeurs managériales et humaines qu'elle porte auprès d'eux
Nous recherchons activement un(e) Chargé(e) de mission RH-Dialogue Social pour nous rejoindre.
Sous l'autorité du/de la Responsable de Service des Ressources Humaines, vous assurerez le suivi des procédures collectives et disciplinaires, la gestion des instances représentatives du personnel et le pilotage de dossiers RH stratégiques.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Villiers-le-Bel

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

36 500 € / an 3 042 € / mois 20,05 € / heure

Salaire brut estimé

50 400 € / an 4 200 € / mois 27,69 € / heure

Estimation haute

63 000 € / an 5 250 € / mois 34,61 € / heure

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Chargé Mission RH-Dialogue Social H/F

Mairie de Villiers-le-Bel

Villiers-le-Bel - 95
CDI

Publiée le 28/03/2025 - Réf : O095250327000682

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

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Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

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