Assistant de Formation H/F Greta - Cfa Aquitaine
Pau - 64 CDD- 2 000 € / mois
- 🕑 9 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Présentation de la structure
Le GRETA-CFA Aquitaine est un regroupement d'établissements publics locaux d'enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer une offre de formation pour les adultes sur l'Aquitaine. Il est composé de 9 agences sur l'ensemble de la Nouvelle Aquitaine.
Le GRETA-CFA Aquitaine propose de nombreuses formations dans de nombreux secteurs (Bâtiment Energie, Compétences Clés, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Industrie, Numérique, Audiovisuel, Santé Sanitaire et Social, Sécurité, Tertiaire, Transport, VAE, Bilan de compétences, Optique, Métiers de l'art.).
Le GRETA-CFA Aquitaine en quelques chiffres :
- 1 siège à Bordeaux
- 4 agences par secteurs sur Bordeaux Métropole (Bordeaux, Talence,)
- 5 agences départementales à Périgueux (Dordogne), Dax (Landes), Marmande (Lot-et-Garonne), Pau (Béarn), Anglet (Pays-basque)
En 2023, le GRETA-CFA Aquitaine emploie plus de 500 personnels permanents sur l'ensemble de la structure : enseignants, administratifs et de service.
Le GRETA-CFA Aquitaine recrute pour son Agence du Béarn au sein du site Nitot un.e « Assistant(e) de formation».
Contexte du poste
En liaison avec le conseiller en formation professionnelle, les établissements formateurs, les équipes pédagogiques et le service comptable, l'assistante participe à la gestion complète du dossier administratif du stagiaire.
Missions principales
- Accueillir physiquement et recueillir les demandes téléphonique (stagiaires, salariés, demandeurs d'emploi, entreprises et prescripteurs)
- Renseigner et orienter les prescripteurs (pôle emploi, mission locale) sur l'ensemble de l'offre et les modalités d'accès à la formation
- Traiter les demandes avec le.la conseiller.ère en formation professionnelle, le. la coordonnatrice (devis, envoi de mail.)
- Préparer les réunions d'informations collectives
- Préparer le dossier d'accueil
Description des missions à exercer ou des tâches à exécuter :
- Accueillir et informer les stagiaires, les clients internes ou externes
- Constituer les dossiers administratifs
- Saisir les données dans Progré (création actions, séquences, saisie des stagiaires, clients, convention.), dans YPAREO, dans la plateforme dédiée à la gestion des assistant(e)s maternel(le)s
- Suivre les présences, vérifier les heures et traiter les dossiers de rémunérations
- Préparer les dossiers pédagogiques (livret d'accueil, résultats des positionnements par domaine de compétences.)
- Préparer les attestations, recueillir les évaluations de satisfactions
Compétences requises :
Compétences opérationnelles :
- Maîtriser les techniques de secrétariat et les outils bureautiques : traitement de texte, tableur, progiciels en lien avec la formation continue (EOS, ROMEO, KAIROS, AROFE, Progrès, YPAREO,.) messagerie électronique, internet.
- Maîtriser l'environnement de la formation continue, le cahier des charges des marchés HSP et le cahier des charges du Conseil Départemental 64.
Compétences relationnelles ou savoirs comportementaux et relationnels :
- Avoir l'esprit d'initiative, être autonome
- Avoir le sens de l'écoute et de l'accueil
- Savoir travailler en équipe
- Savoir rendre compte et communiquer
- Maîtriser les méthodes administratives
- Savoir gérer son temps et les priorités
À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Conditions d'exercices du poste :
Formation : Bac à Bac +2
Statut : Contractuel
Salaire : Selon diplôme et expérience
Lieu d'activité : GRETA CFA Aquitaine - Lycée Saint-Cricq - Site Nitot - 3 bis avenue Nitot 64000 PAU
Type de contrat : CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2025
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Pau - 64
- CDD
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