Assistant de Formation H/F Greta - Cfa Aquitaine
Dax - 40 CDD- 2 000 € / mois
- 🕑 9 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Présentation de la structure
Le GRETA-CFA Aquitaine est un regroupement d'établissements publics locaux d'enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer une offre de formation pour les adultes sur l'Aquitaine. Il est composé de 9 agences sur l'ensemble de la Nouvelle Aquitaine.
Le GRETA-CFA Aquitaine propose de nombreuses formations dans de nombreux secteurs (Bâtiment Energie, Compétences Clés, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Industrie, Numérique, Audiovisuel, Santé Sanitaire et Social, Sécurité, Tertiaire, Transport, VAE, Bilan de compétences, Optique, Métiers de l'art.).
Le GRETA-CFA Aquitaine en quelques chiffres :
- 1 siège à Bordeaux
- 4 agences par secteurs sur Bordeaux Métropole (Bordeaux, Talence,)
- 5 agences départementales à Périgueux (Dordogne), Dax (Landes), Marmande (Lot-et-Garonne), Pau (Béarn), Anglet (Pays-basque)
Contexte du poste :
Le centre sanitaire et social est situé au lycée Wlerick à Mont de Marsan et développe des actions de formation en apprentissage et en formation continue dans le secteur sanitaire et social sur l'ensemble du département et notamment au sein du Lycée de Borda à Dax pour le GRETA CFA Aquitaine.
L'assistant(e) de formation a la charge de la partie administrative des actions de formation
pour environ 600 dossiers annuels tant sur des établissements scolaires que sur les sites des commanditaires.
Missions principales :
L'assistant(e) de formation assure l'accueil physique et téléphonique, participe au processus global de développement, de la phase d'accueil de la demande client à celle de la mise en oeuvre de l'action jusqu'à la facturation.
Il/elle travaille en liaison avec les services administratifs de l'agence et du GCA, la CFP, le DDFPT, la coordinatrice pédagogique, les équipes pédagogiques et les établissements formateurs.
Il/Elle transmet les documents de suivi de l'activité et les informations nécessaires à l'amélioration du processus de réalisation.
Description des missions :
1) Accueil et recueil de la demande
- Accueillir, recueillir et enregistrer l'ensemble des demandes téléphoniques et écrites
- Renseigner, orienter sur l'offre de formation et les modalités d'accès
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition du public
2) Organisation de la prestation
- Traitement et suivi administratif et financier des actions de formation (dossiers administratifs et pédagogiques) conformément au système qualité ;
- Traiter la relation avec les financeurs (OPCO, prescripteurs...)
- Traiter les dossiers de rémunération des stagiaires
- Préparer les documents de fin de formation
- Recueillir les évaluations de satisfaction et les enquêtes à 6 mois, préparer la synthèse, la transmettre à l'agence et l'archiver dans le Drive Qualité.
3) Suivi et contrôle des informations
- Contrôler et mettre à jour les données dans les différents systèmes d'information du GRETA CFA Aquitaine et des financeurs (OPCO...) : gestion des absences, ajustements, ruptures,.
- S'assurer de la mise à jour des données sur les différents systèmes d'information
4) Participation à la démarche qualité en lien avec la correspondante qualité
- Contrôler les documents qualité et leur mise à jour
- Gestion des tableaux de bord de l'agence
- Préparation des audits internes et externes
Formation :
- Bac +2 dans le secteur administratif
- Expérience de la formation professionnelle appréciée
Statut : Contractuel
Salaire : Selon diplôme et expérience
Lieu d'activité :
Lycée de Borda à Dax.
L'assistant(e) sera amené(e) à assurer ses missions au sein du CSS du lycée Robert Wlérick à Mont de Marsan selon les besoins liés à l'activité et/ou nécessités de service.
Type de contrat :
CDD à temps complet à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2025.
À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Dax - 40
- CDD
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