Infirmier Sst - 78 H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif LE CENTRE HOSPITALIER THEOPHILE ROUSSEL

Etablissement Public de Santé, Spécialisé en Psychiatrie (adulte et de l'enfant et adolescent)

RECRUTE

Un(e) Infirmier(e) Assistant(e) de Santé au travail

Poste à temps partiel (50%) à pourvoir dès que possible
Poste

Pour le service suivant :

Service de Santé au travail :

Missions :

Etroite collaboration entre l'infirmière et le médecin de santé au travail avec 2 fonctions principales :

Assistante du SST : elle assure le secrétariat des consultations et gère les relations quotidiennes avec la Direction, les salariés et le médecin : contact avec les agents, convocations, préparation des visites médicales, accueil des salariés, gestion des examens complémentaires, organisation des interventions en milieu de travail.
Infirmière du SST : elle assure selon un protocole pré établi l'accueil des salariés, un premier entretien en cas d'absence du médecin, les prélèvements sanguins et des missions de prévention dans les services.

Formation indispensable :

Diplôme d'Etat d'infirmier

Présentation du groupe hospitalier :

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale (psychiatrie adulte et psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent) assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes.

Le Centre Hospitalier Théophile Roussel est situé sur la rive droite de la Seine entre Le Vésinet et Sartrouville, à une quinzaine de kilomètres à l'ouest de Paris (accès facile par le RER A).

Accès :
En transports en commun : Ligne RER A direction Cergy ou Poissy - Ligne de bus : B Rueil Malmaison Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq Arrêt Théophile Roussel

En voiture ou en vélo : parking gratuit à l'intérieur de l'hôpital

Liens : https://th-roussel.fr/

Avantages :

Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
Forfait mobilités durables
CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales)
Animations diverses au bénéfice des personnels (actions bien être, ciné-débats, tombolas, événements conviviaux)

Occasions de participer à la vie de l'établissement (groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture, etc.).