Consultant -Psychologue Référent Parcours Emploi Santé H/F Pôle Emploi
Sens - 89 CDD- 2 000 - 2 050 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous accompagnez les demandeurs d'emploi de longue durée qui seraient susceptibles d'exprimer des difficultés de santé faisant obstacle au retour à l'emploi, de méconnaître des difficultés de santé sur leurs projets professionnels ou d'avoir des projets professionnels incohérents avec leurs situation de santé. Vous contribuez à la gestion du parcours du bénéficiaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire (CIP, infirmier, nutritionniste, kinésithérapeute, orthophoniste, sophrologue). L'objectif étant de résoudre la problématique et la levée du ou des frein(s) au retour à l'emploi.
Profil :
Vous avez un diplôme de Niveau Bac +5 (master en psychologie, ou neuropsychologie ou diplôme de l'École de psychologues praticiens) avec un numéro ADELI actif et présentant une expérience professionnelle d'au minimum 3 années (en association, structure hospitalière, structure de soin privée, cabinet libéral ou toute autre structure ayant permis de prendre en charge les enjeux de ce dispositif).
Vous possédez les connaissances techniques et professionnelles suivantes :
Sensibilité aux enjeux de santé publique
Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés, notamment au niveau local
Sensibilité aux enjeux du retour à l'emploi et de la question du lien entre santé mentale et employabilité
Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie
Passation de tests d'évaluation psychologique
Techniques de l'entretien individuel
Techniques d'animation de groupe
Notions de droit administratif et social
Maîtrise des outils d'accompagnement à distance
vous avez également les aptitudes professionnelles suivantes :
- Grande capacité d'écoute
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Communication et pédagogie
- Goût du travail en équipe et en réseau
- Capacité à créer une relation de confiance et d'échange avec la personne accompagnée et son entourage
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Psychologie du travail, Définir des besoins en développement des compétences, Mener un entretien, une interview, une audition
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Sens - 89
- CDD
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