Moniteur d'Atelier Espaces Verts H/F Association de Gestion D'etablissements
Conty - 80 CDI- 2 002 - 2 500 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Au sein du Pôle Travail de notre association, sous l'autorité de la Directrice adjointe de l'ESAT, vous intervenez au sein de l'atelier Espaces verts de l'ESAT Les Ateliers du Val de Selle, basé à Conty.
Dans le cadre de cette activité :
- Vous encadrez des personnes en situation de handicap
- Vous accompagnez des personnes en apprentissage
- Vous contrôlez et encadrez le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
- Vous planifiez les étapes d'une production
- Vous participez à l'amélioration à l'aménagement des postes de travail
Le poste est :
- À pourvoir dès que possible.
- En CDI
- Avec des Horaires de journée établis du lundi au vendredi midi (sur 4,5 jours)
- Encadré par la CCNT 1966, salaire établi sur la base d'un coefficient de Moniteur d'atelier 2ème classe avec prime Ségur : à partir de 2002 € brut / mois (+ éventuelle reprise d'ancienneté conventionnelle)
Titulaire du diplôme de Moniteur d'Atelier
Le poste peut aussi s'adresser à un profil social ou une personne ayant une appétence à l'encadrement de personnes en difficulté.
Vous avez de l'expérience ou une appétence pour les espaces verts.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Vous possédez une certaine sensibilité aux handicaps et à l'accompagnement des personnes.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
Permis : B - Véhicule léger exigé, EB - Véhicule léger + remorque souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Conty - 80
- CDI
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