Cogérant de Succursale H/F H2h Performance
Aix-en-Provence - 13 CDI- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recrutons pour notre client, acteur intervenant dans la valorisation des métaux précieux un(e) Cogérant(e) de succursale (H/F) H/F.
En tant que cogérant d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires.
A ce titre vos missions sont :
- Assurer en binôme le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé à votre arrivée et tout au long de votre carrière.
- Développer en binôme l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien
- Prospecter, créer des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables.
Votre profil :
- De formation Bac +2 type BTS/DUT vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente.
- Rigoureux, dynamique vous avez le goût du challenge et une réelle appétence commerciale
- Autonome vous avez le sens des responsabilités et du relationnel.
- Une bonne connaissance du tissu local serait un véritable +
Conditions :
- Contrat de cogérance de succursale en répartition
- Semaine de travail : 4 jours
- Poste basé à Aix en Provence
- Salaire annuel brut : Commissionnement :
- 8 % de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, sans plafonnement (un minimum garanti mensuel à hauteur de 1925 € en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur).
Agence fournie clé en main (frais de fonctionnement pris en charge par le siège)
Soutien services supports (comptabilité, informatique, communication, RH.)
Hotline disponible à tout moment
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Prospection commerciale, Techniques commerciales, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Définir la politique et les orientations générales d'une organisation, Piloter une activité, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Assurer la gestion administrative d'une activité, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Mettre en place des partenariats stratégiques, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
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