Aide à Domicile H/F Centre Communal d Action Sociale
Bruges - 33 CDD- 1 628,57 € / mois
- 🕑 3 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le Service d'Aide à Domicile (SAAD) du CCAS de Bruges recherche un(e) aide à domicile pour la période estival du 15 juillet au 30 septembre 2025.
Mission : Vous contribuerez au maintien à domicile des personnes bénéficiaires en leur apportant une aide pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien du domicile ainsi qu'un soutien psychologique et social.
Activités principales :
- Analyser les besoins du bénéficiaire en vue d'adapter la prestation (évaluation du degré d'autonomie et des capacités restantes de l'usager, repérer et respecter ses souhaits et ses habitudes de vie)
- Aider la personne dans la réalisation des activités domestiques (entretien du logement, aide aux courses, aide à la préparation des repas et aide dans l'aménagement du cadre de vie)
- Participer et assurer l'entretien du lien social du bénéficiaire avec la vie extérieure (aide à la promenade, aux sorties socio-culturelles diverses, aide à l'utilisation des transports, entretien des discussions etc.)
Activités secondaires :
- Assurer une aide à la personne dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne sans prescription médicale (aide à la toilette si nécessaire, aide à la prise de repas, surveiller la prise de médicaments préalablement préparés par la famille ou une personne habilitée, aide aux transferts pour se lever, se coucher ou s'asseoir si nécessaire, aide aux déplacements)
- Etablir des liens réguliers avec l'encadrement, l'équipe et les autres intervenants (Rendre compte de son intervention, informer sur l'évolution de la situation du bénéficiaire, diagnostiquer des situations urgentes, proposer des solutions et des adaptations)
- Participer à la veille sociale et à la prévention de la maltraitance (repérer les signes de maltraitance, les signaler au responsable de service, développer l'accès à l'information et l'accès aux droits etc.)
Compétences requises :
- Savoirs :
Règles d'hygiène et de sécurité élémentaires (PLS, diététique etc.)
Notions d'anatomie et de physiologie
Cadre éthique de l'aide à domicile et protocoles d'urgence
Techniques d'observation et de diagnostic des situations
Techniques et supports de communication et d'information
Techniques relationnelles et de communication
Connaissance des principes et règles de la communication orale, téléphonique et écrite
Droits sociaux de la personne âgée
- Savoirs faire :
Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes
Organiser son travail et gérer son temps
Effectuer les tâches ménagères courantes (lit, ménage, lessives, couture, repas etc.) en n'oubliant pas d'ordonner le logement du bénéficiaire à des fins d'amélioration de son confort et de sa sécurité et en prévention des accidents domestiques
Faire les courses en respectant le budget, la quantité et la qualité des produits
Apporter un soutien lors de la toilette et du repas
Stimuler et faciliter les échanges sociaux
Conserver la bonne distance avec la famille
Repérer les signes de maltraitance
Savoir rendre des comptes (informer sur l'évolution de la situation de la personne, rendre compte de son intervention à son supérieur hiérarchique)
Un moyen de locomotion est nécessaire
L'aide à domicile ne pratique aucun soin d'hygiène. Elle ne sera amenée à le faire que si cela est nécessaire.
Son travail doit rester concentré sur l'environnement de la personne bénéficiaire plus que sur la personne elle-même.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Règes d'hygiène et de sécurité élémentaire,Discrétion, Notion d'anatomie et de physiologie, Technique relationnelle et de communication, Sens de l'initiative et de l'éthique
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Centre Communal d Action Sociale
Pour postuler les candidats doivent adresser leur candidature : CV et lettre de motivation en format pdf à l'attention de Mme le Maire, Présidente du CCAS par mail
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