Responsable Pole Touristique H/F Club Etude Protect Animaux de la Natur
Château-Gontier-sur-Mayenne - 53 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous vous proposons une véritable possibilité d'appliquer vos compétences dans le domaine de l'accueil d'un site
touristique.
En tant que responsable du pôle touristique, vous serez un véritable acteur opérationnel, garant de la bonne
gestion et du développement de l'accueil des visiteurs et de leur sensibilisation répondant aux missions de
l'association.
Vous devrez :
organiser et garantir le bon déroulement de l'accueil des visiteurs (billetterie, boutique et espace
restauration), tout en respectant les règles sanitaires et d'hygiène et les consignes de sécurité des
établissements
assurer la coordination des équipes et l'encadrement des activités du personnel en insertion relevant de
son champ d'actions
gérer le budget annuel dédié à ses activités
participer à l'élaboration des stratégies commerciales
assurer les activités du pôle touristique et notamment en cas d'absence du personnel
Profil :
Vous recherchez une profession de contact et le monde touristique vous intéresse.
Votre savoir-faire :
Vous avez une expérience significative dans le domaine touristique et/ou commercial
Vous avez des compétences en gestion, en facturation, en gérance de commerce ou restauration
Vous maitrisez des outils de bureautique, de base de données, de caisses informatiques
Vous disposez d'une réelle expérience dans la gestion de projet
Travail les week-ends, jours fériés et vacances scolaires.
Prise de poste dès que possible.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - gestion de projet
Compétences : Animer, coordonner une équipe
Langues : Anglais exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Château-Gontier-sur-Mayenne - 53
- CDI
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