Technicien de Maintenance Si H/F Centre Epide de Val de Reuil
Val-de-Reuil - 27 CDI- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
À propos de nous :
L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables.
A travers sa mission et ses valeurs de confiance, de discipline et de responsabilité, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir.
Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr
Vos missions :
Nous recrutons pour le Centre EPIDE de Val de Reuil, un TECHNICIEN MAINTENANCE SI H/F
Sous la responsabilité du chef de service moyens généraux, vous assurez le bon fonctionnement du centre et garantit l'optimisation des moyens humains et matériels ainsi que l'entretien de l'infrastructure. Le/la technicien(ne) maintenance SI (applicatifs et serveurs) assure le support matériel et logiciel de premier niveau (informatique et téléphonique).
Missions :
Administration réseau et téléphonie :
- Assurer le bon fonctionnement des équipements informatiques et de l'installation téléphonique ;
- Assurer l'installation des postes de travail / serveurs, la maintenance, le brassage des équipements ;
- Créer et mettre à jour les comptes utilisateurs ;
- Effectuer l'inventaire et prévoir la remise à niveau, et proposer le renouvellement et la réforme des matériels ;
- Examiner quotidiennement les journaux des événements de l'antivirus ;
Support et conseils :
- Assurer le support (matériel et logiciel) aux utilisateurs ;
- Prendre en compte les appels, recenser les incidents ; résoudre les problèmes techniques de premier niveau ou assurer la relation avec le prestataire ou la direction générale pour la résolution des incidents ;
- Alerter le chef de service et/ou la DSIN de tout incident « hors norme » ;
- Conseiller et assister les agents dans l'utilisation des outils bureautiques.
Animation :
- Animer des séances pédagogiques permettant l'acquisition des connaissances et compétences informatiques des volontaires, en soutien du formateur informatique (à hauteur de 30% maximum de son temps).
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur, Configurer les équipements réseau et serveurs, Dépanner des équipements informatiques, Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des installations de réseau, Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation, Gérer les stocks, Intégrer des composants d'équipements informatiques ou bureautiques, Réaliser les opérations de nettoyage et de réglage sur les matériels et équipements, Réaliser une configuration standard sur un poste de travail, Relayer de l'information
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Val-de-Reuil
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut estimé
26 700 € / an 2 225 € / mois 14,67 € / heureEstimation haute
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Val-de-Reuil - 27
- CDI
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