Collaborateur Comptable H/F 111 CONSEILS
Saint-Sulpice-la-Pointe - 81 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 28 000 - 38 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac
- Bac +2
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Ce cabinet d'expertise comptable de proximité, intégré dans un réseau de plusieurs structures dans la région, se distingue par son approche centrée sur ses clients et son accompagnement personnalisé. Situé à Saint-Sulpice, dans le département du Tarn, ce cabinet se démarque par la qualité de ses services et sa maîtrise des besoins locaux.
Nous recherchons actuellement un Collaborateur Comptable H/F pour renforcer notre équipe. Le candidat sélectionné jouera un rôle clé dans la gestion quotidienne des dossiers clients et interviendra à toutes les étapes du processus comptable, depuis la saisie des pièces jusqu'à la finalisation des bilans et des déclarations fiscales.
Responsabilités :
- Gérer la tenue comptable des dossiers clients, y compris la saisie des écritures, les rapprochements bancaires et le suivi régulier des comptes.
- Participer à la préparation des déclarations fiscales (TVA, impôt sur les sociétés, etc.) et à l'établissement des bilans comptables.
- Contribuer à l'analyse des comptes et à la préparation des états financiers intermédiaires.
- Collaborer avec l'équipe pour répondre aux attentes spécifiques des clients, tout en assurant un service personnalisé et de qualité.
- Effectuer une veille régulière sur les évolutions fiscales et comptables pour garantir la conformité des dossiers.
Conditions de Travail :
- Parcours d'intégration et formation : un accompagnement personnalisé dès votre arrivée pour faciliter votre prise de poste.
- Utonomie et soutien : une grande autonomie dans la gestion de vos missions, tout en bénéficiant d'un appui technique et réglementaire (responsable, méthodes et outils à disposition).
- Évolution professionnelle : des opportunités de formation continue pour renforcer vos compétences et évoluer au sein du cabinet.
- Qualité de vie au travail : un environnement convivial, avec un équilibre entre travail en présentiel et télétravail.
- 39 heures/semaine avec 22 jours de RTT.
Ce cabinet d'expertise comptable vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de participer au développement d'un cabinet à forte valeur ajoutée.
Nous avons hâte de découvrir votre profil et d'échanger avec vous sur les opportunités qui vous attendent au sein du cabinet.
Le profil recherché
- Expérience préalable en cabinet comptable obligatoire
- Maîtrise des outils comptables (idéalement Sage, Cegid) et des outils informatiques.
- Autonomie, sens de l'organisation, et capacité à travailler en équipe.
- Vous êtes rigoureux(se), dynamique et orienté(e) vers le service client.
L'entreprise
111 CONSEILS est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable.
Nous vous aidons à trouver des opportunités professionnelles adaptées à vos compétences et à vos aspirations.
Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement et de votre intégration, avec un service personnalisé, rapide et efficace, pour garantir votre succès professionnel.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
Le processus de recrutement :
Premier contact : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique afin de comprendre vos recherches, votre parcours et vos aspirations.
Présentation des offres : Nous vous proposerons des offres d'emploi correspondant à votre profil et à vos projets professionnels.
Organisation des entretiens : Si des offres vous intéressent, nous organiserons un entretien avec l'expert-comptable responsable du recrutement.
Accompagnement pendant les entretiens : Nous vous accompagnerons tout au long du processus, en vous fournissant des informations et des conseils pour chaque entretien.
Accompagnement à l'intégration : Si une offre aboutit à une embauche, nous vous accompagnerons tout au long de votre intégration pour faciliter votre adaptation à votre nouveau poste et environnement de travail.
Super recruteur
- Saint-Sulpice-la-Pointe - 81
- CDI
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