Alternant Coordinateur Électricité Chartres Centre-Val de Loire Fr H/F Novo Nordisk

Détail du poste

Vous voulez faire partie d'une entreprise en pleine expansion ? Vous aimez relever de nouveaux challenges et mettre en place de nouveaux process ? Vous souhaitez travailler dans un contexte international ? Alors vous êtes la personne que nous recherchons.

Notre opportunité se situe au sein de notre site de production à Chartres.

Tu évolueras au sein du Département PS BUILDING MAINTENANCE et tu auras l'opportunité de travailler au quotidien avec une équipe composées de 10 personnes et d'un prestataire de maintenance électrique à demeure sur site composé de plus d'une dizaine de personne, une équipe où la disponibilité, l'adaptabilité et l'esprit d'équipe sont clés.

Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres.

Dans le cadre de votre alternance, vos missions seront les suivantes :

1. Assistance au suivi global des activités électriques du site réalisées par le prestataire à demeure sur place :
- - Dépannage & petits travaux

- Activités de maintenance électrique (maintenance préventive/corrective sur les équipements HT/BT & d'alimentation de secours, contrôle électrique périodique...)

- Missions d'amélioration continue réalisées par le prestataire

2. Travail de fond sur l'établissement/l'amélioration de plans électriques du site (HT, BT, éclairage, divers...)

3. Amélioration continue sur différents sujets :
- - Etablissement d'un fichier de visualisation des différents impacts lors de coupures électriques des TGBT de chaque bâtiment

- Suivi des problématiques rencontrés au sein du service et investigation/correction de ceux-ci.

- Organisation des dossiers informatiques électriques (architecture, historique...)

- Organisation de la gestion du matériel électrique du service

Qualités requises :
- Tu es à la recherche d'une alternance dans le cadre d'une formation Bac +2 (BTS, DUT)/Bac +3 (Licence/licence professionnelle) spécialisée dans le domaine de l'électricité (Distribution, gestion, maintenance...)
- Tu souhaites évoluer au sein d'un groupe international, et tu as une bonne maîtrise de l'anglais
- Tu as une bonne capacité d'adaptation et d'intégration
- Tu as un bon esprit d'équipe, ainsi qu'une bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Tu es force de proposition et tu sais communiquer efficacement
- Tu adoptes le comportement approprié aux zones de travail

Travailler chez Novo Nordisk

Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d'insuline, ainsi que dans l'assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis.

Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d'une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d'injection d'insuline.

Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l'attractivité du territoire par la mise en oeuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.

Nous plaçons la transition écologique au coeur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d'ici 2030.

Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html

Contact

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Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu'aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d'aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.

Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l'égalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis d'aborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de l'entreprise.