Chef d'Équipe Enrobés H/F Crit
Dijon - 21 IntérimSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 11,88 - 14 € / heure
- 🕑 6 mois
- BEP, CAP
- BTP
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ! Rejoins-nous ! Ambiance grands groupes ou entreprises familiales on a forcément un poste qui peut te correspondre. Tiens justement on recherche pour une de nos entreprise partenaire un CHEF D'EQUIPE ENROBE (h/f) en vue d'embauche.
Tes missions seront de :
- Être l'adjoint direct du Chef de chantier, assurer son intérim par délégation ou nécessité
- Préparation et organisation du chantier
- Préparer les travaux à réaliser en prenant en compte les contraintes du terrain et les documents de travaux, ainsi que les accès chantier et l'environnement du chantier.
- Veiller à la mise en place des dispositifs de signalisation et de sécurité, aménager les voies d'accès, les zones de stockage et l'installation de la base vie de chantier le cas échéant (s'assure de la bonne image de marque de l'entreprise : étiquetage, marquage...)
Et si aucune des tâches à effectuer ne te parle mais que le métier te branche, pas d'inquiétude, CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes donc n'hésites pas à postuler on va te former et t'aider à percer dans le métier !
Tu connais des Pros du BTP parraines-les !
Le profil recherché
Si vous êtes minutieux et rigoureux, que vous savez faire preuve de réflexion et que vous vous adaptez facilement aux situations sur le chantier, ce poste est fait pour vous !
L'entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
prime repas / prime trajets
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