

Affréteur H/F XPO Logistics
Saint-Rambert-d'Albon - 26 CDDSuper recruteur
- 2 750 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Transport • Logistique
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
XPO Logistics recherche pour son agence de Saint Rambert d'Albon (26), un(e) Affréteur / Affréteuse dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2025 à pourvoir dès que possible.
Vos principales missions :
- Prise en charge et traitement des affrètements confiés par les clients chargeurs en lot complet ou lots partiel (en termes de coût, de temps de trajet et de qualité),
- Constituer, développer, fidéliser et suivre le portefeuille clients en liaison avec les commerciaux,
- Contrôler la bonne exécution des transports (délais, coûts, qualité de service),
- Négocier les tarifs et délais avec les transporteurs,
- Veiller à la satisfaction des clients et les conseiller.
Ce que nous vous proposons :
- Rémunération fixe + Prime d'objectifs
- Poste du lundi au vendredi, horaires de journée
- Avantages sociaux liés à nos accords collectifs
- Perspectives d'évolution de carrière à moyen et long terme.
Compétences et qualifications requises :
- Formation en transport ou première expérience réussie sur un poste similaire.
- Excellente maîtrise des outils informatiques.
Compétences et qualités appréciées :
- Rigueur, organisation et esprit d'équipe.
XPO est l'un des principaux fournisseurs de solutions de classe mondiale aux entreprises les plus prospères au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre plus grande force est notre équipe mondiale - des personnes énergiques et innovantes de tous niveaux d'expérience et talents qui font de XPO un lieu de travail formidable.
Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne sur Hellowork
-
Etude de votre CV par un recruteur de choc
-
Premier contact téléphonique avec un recruteur si votre profil est retenu
-
Entretien avec un opérationnel et/ou un RH
-
Pour les conducteurs : test de conduite avec un de nos conducteurs formateurs
-
A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée
Raisons de nous rejoindre
-
Des opportunités d’évolution et de mobilité interne
-
Accord Télétravail en fonction du poste occupé
-
Equilibre vie pro et vie perso grâce au télétravail
-
Flotte moderne entretenue
-
Tickets restaurants/frais de route
-
Bonne mutuelle
-
La sécurité de nos collaborateurs
-
Parcours d’intégration
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
Super recruteur
- Saint-Rambert-d'Albon - 26
- CDD
Pour les postes éligibles :
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