

Alternance - Chargé de Missions RH H/F Arkema
Lacq - 64 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
Détail du poste
Détails de la Mission
Le service Ressources Humaines et Communication du Groupement de Recherches de Lacq recrute un(e) alternant(e) à partir de Septembre 2025.
Le GRL est l'un des seize centres de recherche d'Arkema dans le monde. Ses 160 collaborateurs mettent leur expertise au service des partenaires et clients pour apporter des solutions durables aux défis globaux. Son portefeuille de projets R&D est parfaitement aligné avec les cinq plateformes d'innovation du Groupe. Avec près de 30 brevets déposés chaque année, le GRL est un acteur majeur de la recherche en chimie. Il a notamment été récompensé par le Trophée de l'Innovation en 2006, 2009 et 2010, ainsi que le prestigieux Prix Pierre Potier en 2012.
Sous la responsabilité de la Responsable du Développement RH et au sein d'une équipe de deux collaborateurs, vous participerez activement à diverses missions RH :
- Gérer l'embauche et l'intégration des nouveaux collaborateurs,
- Assurer la gestion des temps (absences, pointages...) pour un périmètre d'environ 160 collaborateurs,
- Contribuer au processus de recrutement,
- Assurer le suivi des visites médicales,
- Participer à l'élaboration des reportings mensuels de l'activité du service,
- Préparer les réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (convocations, ordres du jours...)
- Assurer le suivi mensuel des heures de délégation.
En fonction de l'actualité RH du Groupe Arkema et de l'établissement, vous pourrez également :
- Contribuer à l'organisation des événements internes et externes en lien avec la politique RH du Groupe,
- Participer au déploiement local des projets RH portés par le Groupe,
- Apporter un soutien opérationnel à la Responsable du Développement RH sur divers sujets en lien avec l'activité RH du site.
Profil Recherché
- Vous préparez une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines et vous souhaitez découvrir le métier au sein d'un Groupe à taille internationale,
- Vous avez un esprit analytique et savez être force de proposition pour améliorer les processus,
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle et appréciez les défis,
- Vous maîtrisez les outils du Pack Office et vous avez une appétence pour le digital,
- Doté(e) d'une grande capacité d'adaptation, vous savez travailler en autonomie.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique
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Entretien avec les ressources humaines
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Entretien avec les opérationnels
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Recrutement / Prise de décision
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Intégration
Raisons de nous rejoindre
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Rémunération fixe sur 13 mois (selon postes)
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Part variable (selon poste)
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Paiement des heures supplémentaires
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Flexibilité des horaires
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Télétravail possible en fonction des postes
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Parking gratuit à proximité
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Equipements techniques
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Organisation de conférence & workshops
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Prime d'ancienneté
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Indemnités de transport
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Primes d'intéressement
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Opérations régulières d'ouverture de capital aux salariés
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Bonne mutuelle
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Intéressement ou participation
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RTT
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Aménagement des locaux
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Proche transport en commun
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Espaces calmes
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Activités sportives
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Primes liées au travail en poste
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Prime de vacances
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Plan d'épargne groupe (avec abondement de l'employeur)
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