
Electrotechnicien H/F Cabeo RH
Cluny - 71 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 38 000 € / an
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Missions :
- Maintenir les équipements pour assurer leur bon fonctionnement en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance
- Réaliser les interventions préventives et curatives des équipements en respectant les consignes de sécurité
- Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic en suivant des processus logiques et méthodologiques
- Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise suivie d'un rapport de panne complet
- Changer ou réparer les pièces et organes défectueux, et procéder aux essais et réglages nécessaires
- Renseigner toutes les activités dans la GMAO pour assurer un retour d'expérience optimal et garantir la gestion du stock de pièces de rechange
- Maîtriser la consommation de pièces de rechange en fonction des statistiques
- Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance sur l'outil de production
- Participer à la mise en place d'outils "méthode" visant à améliorer la qualité de notre prestation
- Apporter un appui technique et partager les compétences avec l'équipe pour garantir la qualité de nos prestations
- Rester en veille permanente sur les évolutions techniques
Le profil recherché
- Bac +2 dans le domaine de l'électrotechnique / du génie électrique
- Première expérience/ Expérience acquise dans la maintenance industrielle idéalement
- Compétences en mécanique, électricité, automatisme, régulation, hydraulique et pneumatique
- Bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de maintenance
- Capacité à travailler en équipe et à partager ses connaissances
- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
L'entreprise
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon.
Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (Bac +2 à Bac +5) avec des entreprises qui recrutent en France.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Infos complémentaires
prime d'équipe / TR (10 Euros) / CSE avantages / Prime assiduité / Intéressement et participation en fonction des années / H nuit majorées
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