Aide-Soignant de Nuit en 12H - Unv - Usinv H/F AP-HP

Détail du poste

MétierAide-soignant
Intitulé du posteAide-soignant de nuit en 12h - UNV/USINV F/H
Type de contratTitulaire ou CDI
TélétravailNon
Présentation du service
L'unité neuro-vasculaire est composée de 20 lits : 6 lits d'USINV (soins intensifs) et de 14 lits d'UNV (hospitalisation).

Elle dispose également d'un HDJ accueillant actuellement 2 patients 3 fois / semaine.

Les patients pris en charge sont des personnes présentant une suspicion d'AVC dans sa phase aigüe, c'est à dire dès l'apparition des premiers symptômes.

La DMS est d'environ 2,5 jours en soins intensifs et de 7,5 jours en hospitalisation.

Les soins rencontrés en USINV sont principalement une surveillance des constantes biologiques à fréquence rapprochée, une surveillance électrocardiographique avec repérage des troubles rythmiques, l'évaluation pluriquotidienne avec l'outil NIHSS, permettant de repérer l'amélioration ou
l'aggravation des capacités neurologiques des patients.

La spécificité de notre unité est d'accueillir les patients en urgence directement au sein du service d'imagerie médicale, grâce à l'action conjuguée du neurologue d'astreinte, d'une IDE et d'une AS.

De plus, les personnels paramédicaux sont affectés à tour de rôle en UNV ou en USINV selon une répartition hebdomadaire réalisée par le cadre de santé, afin de conserver la compétence sur tous les postes ainsi que sur l'accueil et la prise en charge des urgences.

Notre politique d'intégration est de positionner en double chaque agent nouvellement arrivé, sur le planning de jour, pendant 6 semaines réparties en 12hj de jour puis de nuit.

Son accompagnement est effectué par ses pairs.

Vos missions
Poste à pourvoir : Septembre 2025
- Assurer sur délégation du rôle propre de l'IDE des soins dans le respect des bonnes pratiques professionnelles : les soins d'hygiène et de nursing, la mesure des paramètres vitaux...
- Nettoyer et désinfecter l'environnement du patient et le matériel
- Commander les repas dans le respect des règles HACCP et des bonnes pratiques professionnelles
- Accompagner le patient dans les actes de la vie quotidienne
- Accompagner le patient et sa famille dans le projet thérapeutique
- Assurer la traçabilité des soins dans le logiciel spécifique ORBIS
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer activement à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins (procédures, groupe de travail, référent...)
- Assister aux différentes formations et ateliers proposés dans l'objectif d'une mise à jour continue des connaissances professionnelles
- Participer à l'accueil et l'encadrement des nouveaux arrivants et de tous les étudiants accueillis dans le service

Profil recherché
Diplôme requis :
Diplôme d'Etat Aide-Soignant

Missions spécifiques :
- Gestion de l'alerte thrombolyse en binôme avec l'IDE
- Gestion de l'urgence
- Gestion administrative : réalisation de l'admission, contrôle de l'identité, réalisation d'étiquettes

Qualités professionnelles requises :
- Conscience professionnelle
- Rigueur professionnelle
- Ecoute, disponibilité, empathie
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité et capacité à se remettre en question

Horaires de travail Horaires en 12h : 18h45 - 07h00 - Travail les week-end et jours fériés
Vos avantages à l'AP-HPAvantages liés au statut et à la fonction : Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre) Prime d'attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD Prime Grand âge pour les AS exerçant en USLD, SSR gériatrie, médecine gériatrique) : 118 € bruts / mois - y compris pour les CDD Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers Aide à l'installation et au logement : Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires Avantages sociaux : Remboursement du pass Navigo à 100% et/ou forfait mobilités durables Tickets restaurant pour les AS/AP de nuit ou alternance jour / nuit Place en crèche selon disponibilités Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels+ diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires Accès à une offre de formation continue

Description de l'hôpitalSitué à Garches (92), l'hôpital est spécialisé dans les troubles neurologiques et locomoteurs (enfants et adultes) de la phase aigüe (Réanimations adulte et pédiatrique, UNV-USINV, MCO) à la réadaptation (SMR adulte et pédiatrique). Y sont implantés un service de chirurgie spécialisé dans le handicap, un service de maladies infectieuses, une unité médico judiciaire et plusieurs centres de référence maladies rares. Unique à l'APHP, il dispose d'un institut médicolégal et d'un caisson hyperbare.
Service d'affectation Unité Neuro-Vasculaire
Référence de l'offre2025-15498