Psychologue H/F Groupe SOS
Aspres-sur-Buëch - 05 CDI- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
MISSION
Assurer l'accueil des publics confiés au centre, avec une mission d'évaluation des situations, d'orientation éventuelle, d'accompagnement et de soutien psychologique.
CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT DU POSTE
Contexte interne
Vous travaillez en collaboration avec les autres membres de l'équipe, ainsi que dans un contexte de relations duelles avec les personnes rencontrées.
Vous êtes tenu au respect du principe de confidentialité et au secret professionnel partagé concernant toutes informations relatives à l'activité du CER et à des données concernant les mineurs confiés qui viendraient à votre connaissance.
Contexte externe
Vous pouvez être amené à vous rendre à des rendez-vous ou réunions à l'extérieur, planifiés et coordonnés avec le responsable du CER. Vous êtes donc en contact avec d'autres professionnels du métier et d'autres institutions.
ACTIVITES PRINCIPALES SOCLE DU POSTE :
Suivi psychologique
Suivi psychologique de chaque mineur
Accompagnement ponctuel vers les structures de soins
Evaluation des situations (entretiens et tests), diagnostic et orientation de tous les mineurs confiés
Développement d'un réseau partenarial en matière de santé
Prise de contacts avec les partenaires professionnels extérieurs à l'institution
Participation au développement du travail en réseau avec les structures extérieures (centres de soins pour toxicomanes, hôpitaux, CMP, centre de thérapie familiale, etc.)
Prévention
Participation à des actions de formation engagées par le service dans le cadre de la prévention des addictions et d'une meilleure prise en compte des questions de santé.
Organisation d'action de prévention (addiction, sexualité/contraception, nutrition, hygiène, santé en général...)
Participation à des journées de formation
Orientation vers des structures spécialisées et montage des dossiers
Conduite d'entretiens cliniques individuels
Conduite d'atelier de groupe de parole concernant les usagers
Evaluation des capacités d'investissement de chaque mineur dans son projet (avec passation de tests psychométriques et projectifs si nécessaire)
Participation aux entretiens éventuels avec des médecins psychiatres
Travail d'équipe
Participation aux réunions de synthèses
Participation au processus d'admission
Participation aux réunions de service concernant les suivis individuels des résidents et le fonctionnement du service. Apports théoriques et cliniques sur les situations.
Travail administratif
Etablissement d'une fiche de suivi pour chaque entretien
Participation à l'élaboration et à la rédaction du rapport d'activité annuel
Participation à la rédaction d'articles
Etablissement d'une fiche descriptive du jeune par admission réalisée ou pas
Etablissement systématique d'un rapport d'évaluation psychologique pour chaque jeune, incluant des préconisations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Titulaire du DESS ou Master 2 de psychologie, vous disposez de solides connaissances du secteur de la protection de l'enfance et avez une expérience auprès des adolescents.
Vous avez déjà animé des groupes de parole ou autres types d'ateliers d'expression avec des adolescents.
Vous avez le sens du travail en équipe et savez soutenir et étayer les professionnels dans leurs analyses et interventions auprès des jeunes.
Vos qualités relationnelles et votre capacité d'écoute sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions.
Enfin, vous êtes doté d'une capacité rédactionnelle avérée et maîtrisez l'outil informatique.
Des compétences en EMDR seraient appréciées
Raisons de nous rejoindre
-
Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
-
Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
-
Participer à un projet global à impact positif pour la société
-
Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
Bienvenue chez Groupe SOS
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Infos complémentaires
Rémunération :
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Aspres-sur-Buëch
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 954 € / an 2 330 € / mois 15,36 € / heureSalaire brut estimé
32 454 € / an 2 704 € / mois 17,83 € / heureEstimation haute
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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