Surveillant de Nuit H/F Groupe SOS
Hautes-Alpes - 05 CDD- 🕑 1 mois
- BEP, CAP
- Service public hospitalier
Les missions du poste
1) Les jeunes
- Par leur présence permettre à chaque jeune de se coucher en toute sécurité
- Veiller à faire respecter les règles du coucher du groupe et permettre aux jeunes de dormir en toute quiétude
- Ecouter, rassurer les jeunes quand ils sont en état d'anxiété
2) « Surveillance » Présence permanente auprès des usagers afin que la soirée et la nuit se passent sans incidents (vérifié si les jeunes sont présents dans les chambres, réveil des usagers...)
- Prévenir les autorités compétentes en cas de fugue
- Contrôle des allées et venues dans l'établissement
- Appel aux services extérieurs en cas d'incidents
- Information du cadre d'astreinte en cas de problème
- Prévention de la dégradation des lieux
- Gestion des éventuels problèmes de violence
3) Travail en équipe
- Participation aux réunions 1 fois par mois et plus si nécessaire
- Participation au travail de réflexion sur le fonctionnement institutionnel de la structure
- Participation avec les autres membres de l'équipe, à l'organisation et au fonctionnement de l'établissement
- Inscription sur le cahier de liaison des événements de la soirée puis de la nuit
- Lecture du cahier de liaison pour se tenir au courant des informations
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
Le profil recherché
1) Savoir-faire :
- Etre capable d'agir vite en cas de problème
- Connaître la procédure en cas d'urgence
- Savoir à quels services s'adresser en cas d'incidents
- Etre capable d'anticiper les problèmes
- Savoir observer
- Savoir rédiger de façon synthétique et claire
- Analyser la situation des usagers
- Mettre en confiance l'usager
2) Connaissances :
- Expérience souhaitée dans des fonctions similaires
3) Compétences professionnelles :
- Ouverture d'esprit
- Capacité d'écoute
- Vigilance
- Réactivité
- Sang froid
- Fermeté sur le respect du règlement
- Travail d'équipe
- Qualité de relations individuelles
- Discrétion
Raisons de nous rejoindre
-
Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
-
Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
-
Participer à un projet global à impact positif pour la société
-
Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
Bienvenue chez Groupe SOS
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
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