Garde d'Enfants Périscolaire - Secteur Caluire et Rillieux H/F O2
Caluire-et-Cuire - 69 CDI Temps partielSuper recruteur
- 12,02 - 12,41 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Vous êtes à la recherche d'un emploi avec les enfants ?
- Une rémunération brute horaire de 12.02€ à 12,41€ (selon profil)
Offre de garde périscolaire - Secteur Caluire et Rillieux
Nous recherchons une personne de confiance pour assurer la garde périscolaire de nos enfants, avec des missions centrées sur la récupération à l'école et/ou à la crèche.
Détails du poste :
- Récupérer les enfants à l'école et/ou à la crèche en fin de journée.
- Assurer le retour à la maison en toute sécurité.
- Superviser les devoirs, proposer des activités ludiques et pédagogiques.
- Préparer le goûter et/ou le repas du soir.
- Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants jusqu'au retour des parents.
Profil recherché :
- Personne fiable, attentionnée et responsable.
- Capacité à gérer plusieurs enfants et à s'adapter à leurs besoins spécifiques.
- Ponctualité et sens de l'organisation.
Pourquoi nous rejoindre ? Si vous aimez travailler avec les enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement quotidien, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous pour un rôle essentiel dans la vie des enfants.
Nous vous proposons :
- Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
- Des missions au plus proche de votre domicile;
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences,
- Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages.
- Des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez des avantages suivant :
- Tickets restaurants 7€/jour
- Frais de transport remboursé à 100%
- Frais kilométrique remboursé à 0.47cts/km
- Téléphone pro
- Primes intéressement/ participation
- Mutuelle
- Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 100€
- Un véhicule de service + carte essence, vous sera mis à disposition pour ce poste sous conditions d'effectuer un contrat en plein temps soit 35h par semaine.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité et aménagement des horaires
-
Des missions près de chez vous
-
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
-
Formations et tutorat
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Téléphone professionnel
-
Tickets restaurant
-
Intéressement et participation
-
Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Bienvenue chez O2
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services
à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.
Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.
O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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