Assistant Contrôleur de Gestion H/F Opteven
Villeurbanne - 69 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Afin d'accompagner Opteven dans sa croissance, le service Contrôle de Gestion se renforce et recrute un/e alternant/e en Contrôle de Gestion.
Accompagné de votre tuteur vous continuerez la structuration du contrôle de gestion des projets de l'entreprise via :
La structuration et harmonisation de l'analyse financière des projets en intégrant :
- Le suivi des étapes
- L'identification des dépenses par catégorie
- L'immobilisable ou non
- La construction des budgets et forecast
L'analyse financière découlant du suivi :
- Réel vs objectifs (budget, forecast etc.)
- Alerte si nécessaire des parties prenantes en cas de déviation vs le plan
- Soutien aux parties prenantes dans l'analyse des causes, ainsi que la mise en place de plan d'actions
- Mise en place d'une vision prévisionnelle afin de garantir à la fois la réussite du projet mais aussi la maîtrise des coûts liés.
Vous serez également chargé du suivi d'un périmètre support :
- Prise en charge des tâches de clôture relatives à votre périmètre
- Analyse des écarts vs objectifs et proposition d'ajustements
- Soutien aux parties prenantes dans le suivi de leurs périmètres (suivi des dépenses et des investissements)
- Construction de prévisions d'analyse ad hoc en fonction des besoins
Enfin, vous assurerez la prise en charge d'un périmètre de suivi opérationnel :
- Elaboration de la facturation en partenariat avec la comptabilité et diffusion aux parties prenantes
- Analyse des écarts vs objectifs, travail conjoint avec la filiale pour lier la réalité économique et les indicateurs opérationnels
- Construction de prévisions, ainsi que d'analyse ad hoc en fonction des besoins
- Rémunération selon grille tarifaire en vigueur
- Participation attractive aux contrats mutuelle et prévoyance
- Carte Ticket restaurant
- Poste localisé à Villeurbanne (69)
Date de démarrage souhaité : 26/05/2025
Rythme d'alternance : 2/3 jours entreprise - 2/3 jours école
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Tri des CV
-
Entretien de préqualification téléphonique avec un recruteur
-
Entretien physique ou en visio avec le manager qui recrute et un recruteur
-
Débrief et retour candidat sous 15 jours maximum
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De niveau Master 1 ou 2 en Finance d'entreprise, Gestion ou Contrôle de Gestion
Hard Skills :
- Vous appréciez les chiffres et avez les bases de la comptabilité
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, outils collaboratifs, Bases de données)
- Une bonne maîtrise de l'anglais pour travailler avec nos interlocuteurs internes et externes en Europe
- Vous faites preuve de rigueur, esprit d'analyse, capacité de synthèse et de modélisation
Soft skills :
- Vous aimez le travail en équipe et la communication avec les différents services de l'entreprise (équipes commerciales, opérationnelles...), et vous savez adapter votre communication à vos interlocuteurs.
- Vous êtes à l'aise dans des environnements complexes
- Vous avez une appétence pour l'informatique
Raisons de nous rejoindre
-
Augmentations annuelles attractives
-
Carte tickets restaurant (9.50€ par jour travaillé)
-
Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois
-
Abonnement transports collectifs pris en charge à 80% par l'entreprise
-
CSE attractif (chèques vacances, chèques cadeaux, massages, fruits
-
Contrat de Mutuelle attractif pris en charge à 90% par l'entreprise
-
1 jour de congé supplémentaire au bout d'un an d'ancienneté
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Récupération des jours fériés tombant le week-end sous forme de congés
Bienvenue chez Opteven
Avec 1 065 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 333 millions d'Euros, Opteven (fr.opteven.com) est un des acteurs majeurs de l'Assistance et de la Garantie Panne Mécanique en France et en Europe. Notre croissance régulière depuis plus de 10 ans repose sur un haut niveau de qualité de service reconnu par nos clients professionnels de l'automobile et de l'assurance. Rejoindre Opteven, c'est intégrer un groupe qui voit en la diversité une richesse et un moteur de l'égalité des chances (plus de 45 nationalités représentées, Index Égalité Femmes-Hommes de 93/100), qui s'attache à offrir à ses équipes les conditions nécessaires à leur épanouissement (salle de sport, salle de sieste, prévention des risques psycho-sociaux, etc.) et à leur réussite au sein de l'entreprise (au moins 1 formation par an pour chaque collaborateur, politique de mobilité et promotion interne).
Ces différentes composantes représentent un axe fort de notre démarche RSE qui se traduit également par des engagements environnementaux ambitieux que nous avons définis à l'issue de notre parcours au sein de la Convention des Entreprises pour le Climat : trajectoire bas carbone en adéquation avec la SBTi, développement de l'économie circulaire, nouveaux services en faveur d'une mobilité moins émissive.
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