Gestionnaire de Paie H/F Hays
Vesoul - 70 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 28 000 - 36 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous êtes responsable de la gestion complète des processus de paie pour un portefeuille de clients du cabinet, composé de 50 à 60 entreprises locales.
Vos responsabilités pour ce poste :
* Collecter, vérifier et saisir les données relatives à la paie (heures travaillées, congés, etc.),
* Etablir les bulletins de paie et les déclarations sociales,
* Gérer les dossiers administratifs liés à la paie (contrats, avenants, etc.),
* Conseiller les clients sur les questions liées à la Paie et aux avantages sociaux.
Le profil recherché
* Qualifications requises :
* Expérience préalable en tant que Gestionnaire paie idéalement dans un cabinet d'expertise comptable.
* Excellentes compétences en Communication et en relation client.
* De l'envie et de la bienveillance, pour intégrer une équipe soudée et conviviale.
Candidature étudiée en toute confidentialité.
L'entreprise
Notre client est un cabinet d'expertise comptable, implanté sur diverses antennes dont Vesoul.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour son compte un Gestionnaire de paie, junior ou bien confirmé en CDI.
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