Développeur Logiciel Embarqué Couches Basses H/F Mbda France
Le Plessis-Robinson - 92 CDI- 40 000 - 55 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rejoignez la Direction Software Engineering qui développe l'ensemble des produits logiciels nécessaires au fonctionnement de nos systèmes d'armes.
Intégrez le département «Embedded» qui développe les logiciels embarqués missiles. Ces logiciels à très fortes contraintes temps réel sont intégrés sur des plateformes électroniques multiprocesseurs et multi-coeurs et sont considérés comme « mission critical ».
Au sein du service Logiciel Couches Basses Missile, vous conduirez tout ou partie des développements logiciels embarqués bas niveaux intégrés dans des équipements missiles.
Vous êtes impliqué(e) sur l'ensemble du cycle de développement logiciel. Dans ce cadre vous serez en charge de :
- Assurer le développement des logiciels couches basses et/ou l'adaptation de composants de ces logiciels
- Participer aux activités de spécification et de conception
- Prendre en charge la réalisation de ces composants en prenant en compte les contraintes temps-réelles forte
- Intégrer et valider les composants sur cible
- Réaliser les études de faisabilité et/ou de levée de risque menées dans le cadre du projet
Outre ces activités projet, vous participez activement au support des équipes Électronique, FPGA et projet.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Communiquer auprès de ses clients internes et externes, Concevoir et développer une solution digitale, Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Construction aéronautique et spatiale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Le Plessis-Robinson - 92
- CDI
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