Assistant Commercial H/F Entreprise Europeenne de Chimie Applique
Le Port - 974 CDD- 1 817,10 € / mois
- 🕑 4 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
OBJECTIF
- Entretenir et améliorer la relation client et la visibilité des produits EECA.
MISSIONS
- Visite régulière des clients pour assurer le bon réapprovisionnement de ceux-ci
- Faire remonter les indicateurs (ruptures, anomalies, concurrence, prix etc.) au chef des ventes de EECA.
- Identifier les produits de la concurrence
- Être force de proposition
EXECUTION DES TâcheS
- Planification des tournées à la semaine
- Exécution de tournées types : par secteur géographique (visite de routine) / par consommation des produits (opération promotionnelle).
Objectif d'une visite client : faire l'état des lieux de la présence des produits (EECA et concurrence) passer commande avec le responsable recueillir et faire remonter des informations, livrer des produits.
- Enregistrement des données recueillies sur une fiche manuelle propre à chaque client
- Enregistrement de la relation client sur l'agenda « dans EBP »
- Compte rendu synthétique hebdomadaire des visites effectuées.
MOYENS
- Véhicule de visite (VL) géolocalisé
- Eventuellement véhicule de livraison géolocalisé (FOURGON)
- Book de présentation de la gamme de produits et tarifs
- Listing clients et prospects à visiter (planning)
- Téléphone mobile
- Tablette
- Géoloc / GPS
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Méthodes de plan de prospection, Conseiller, accompagner une personne, Mettre en place des actions de prospection, Présenter et valoriser un produit ou un service, Recueillir et analyser les besoins client
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Fabrication d'autres produits chimiques n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Le Port - 974
- CDD
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