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Chargé de Recrutement International Sénior H/F Tecnizy - Gcat Group

Marseille 13e - 13

CDI

Résumé de l'offre

Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Pour accompagner ce développement et sa structuration nous recherchons un(e) chargé de recrutement international Sénior H/F.

Véritable partenaire de la DRH Groupe, de la Direction du personnel et des services RH présents dans les différentes filiales, vôtre rôle couvre plusieurs volets opérationnels de la fonction RH.

Votre fonction très opérationnelle couvre les missions suivantes :

- Collaborer avec les directeurs de zone, de pays et différents managers pour identifier les besoins de recrutement au siège et à l'international.
- Développer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer des candidats hautement qualifiés à travers le monde.
- Utiliser une variété de méthodes de sourcing (dont approche directe) pour identifier et approcher des talents potentiels, en tenant compte des différentes cultures et des spécificités locales.
- Établir et entretenir des partenariats stratégiques avec des institutions, écoles, et d'autres acteurs clés pour renforcer notre vivier de talents.
- Gérer le processus de recrutement de bout en bout, de la présélection des candidats jusqu'à l'onboarding.
- Assurer une communication transparente et efficace avec les candidats tout au long du processus de recrutement.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et des pratiques de recrutement au sein de l'entreprise.

Profil recherché :

- Idéalement diplômé(e) d'une grande école de commerce avec une spécialisation en gestion des ressources humaines, vous possédez une expérience d'au moins 10 ans dans un contexte international.
- Expérience significative en tant que Chargé(e) de Recrutement de préférence au sein d'un cabinet de recrutement international.
- Excellente connaissance des techniques de sourcing et de recrutement, avec une capacité démontrée à identifier et à attirer des candidats de qualité dans un contexte international.
- Compétences avancées en communication interculturelle, avec une compréhension approfondie des différences culturelles et des nuances dans le processus de recrutement.
- Capacité à établir et à maintenir des relations de partenariat solides avec des acteurs externes clés.
- Maîtrise de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, indispensable. La maîtrise d'autres langues serait un atout.
- Proactivité, autonomie et capacité à travailler de manière efficace dans un environnement dynamique et multiculturel.
- Capacité à se déplacer / à réaliser des missions à l'international

Le profil recherché

Experience : 10 An(s)

Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Bienvenue chez Tecnizy - Gcat Group

Tecnizy-GCAT Group - Plus de 25 ans de savoir-faire dans l'Assistance Technique et la mobilisation de consultants dans les métiers du BTP quel que soit votre projet à l'international.

Nous sommes le LEADER FRANÇAIS de l'ASSISTANCE TECHNIQUE à l'EXPORT pour les projets de BTP, industriels ou d'ingénierie.

C'est ainsi que nous mobilisons dans l'urgence nos collaborateurs ou nos équipes de collaborateurs experts, techniciens et encadrants sur des chantiers à l'étranger pour résoudre toute sorte d

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Marseille

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

22 500 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heure

Salaire brut estimé

25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heure

Estimation haute

28 800 € / an 2 400 € / mois 15,82 € / heure

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Chargé de Recrutement International Sénior H/F

Tecnizy - Gcat Group

Marseille 13e - 13
CDI

Publiée le 27/03/2025 - Réf : 190FHCQ

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