Consultant·e Bilan de Compétences et Evolution Professionnelle H/F Tempta
Évreux - 27 CDI- 2 334 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Vous réaliserez du Conseil en Evolution Professionnelle et des Bilans de Compétences au sein d'une équipe de 4 personnes, dont une personne en charge du pilotage.
Activités :
Réaliser des accompagnements individuels
Etablir un diagnostic partagé de la situation personnelle et professionnelle : attentes et besoins de la personne en termes de contenus et modalités
Mobiliser les outils et méthodes pédagogiques adaptés
Adapter sa posture et sa pédagogie, encourager une démarche réflexive
Elaborer un plan d'action
Mettre en relation avec les différents interlocuteurs nécessaires
Veiller au suivi administratif des dossiers
Rédiger les écrits professionnels
Appliquer les procédures et méthodologies arrêtées par la structure, en lien avec le cahier des charges
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne, Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle, Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests...) et restituer les résultats, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Actualiser régulièrement ses connaissances, Organiser et développer son réseau professionnel
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Tempta
Acteur de l'emploi et de la formation, TEMPTA intervient pour la sécurisation des parcours professionnels des salariés et demandeurs d'emploi. Nos actions s'adressent aux actifs, entreprises, associations, collectivités territoriales. Nous avons plusieurs activités : accompagnements individuels et collectifs, laboratoire d'innovation pédagogique, agence de communication écoresponsable, entreprise d'insertion, et un tiers-lieu dédié à la ludopédagogie. Nous sommes une SCOP et fiers de l'être !
- Évreux - 27
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