Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F EHCO - MAS FAM d'Agencourt
Agencourt - 21 CDI- 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'Association EHCO recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée et le Foyer d'Accueil Médicalisé à Agencourt.
Venez compléter l'équipe pluridisciplinaire dans l'accompagnement de résidents présentant des troubles du spectre autistique.
Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès maintenant.
Vos activités principales consistent à :
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne,
- Accompagner dans la réalisation des soins d'hygiène, de confort et surveiller l'état général de la personne,
- Réaliser des actes techniques par délégation des infimier(ère)s,
- Collaborer et échanger avec l'ensemble des intervenants,
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés et aux réunions.
Vous avez des capacités relationnelles ; vous êtes sensible à la communication non verbale ; vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe, venez rejoindre l'équipe soignante de la Maison d'Accueil Spécialisée Maurice Gausset.
Une expérience d'accompagnement de personnes présentant des troubles du spectre autistique est souhaitée.
Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé. Connaissance du polyhandicap souhaitée. Permis B indispensable.
Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966, avec reprise d'ancienneté possible. Base de 1 801,80 € bruts + SEGUR par mois pour un temps plein.
Envoyez CV + lettre de motivation.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Agencourt - 21
- CDI
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