Responsable Partenariats Associatifs H/F United Way L'alliance
Puteaux - 92 CDD- 🕑 6 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
ALLIANCE POUR L'ÉDUCATION - UNITED WAY
Alliance pour l'éducation - United Way (www.alliance-education-uw.org) est une association qui a pour mission de favoriser l'égalité des chances et l'accrochage scolaire pour les jeunes des territoires prioritaires afin de leur permettre de faire des choix éclairés pour leur avenir.
Partout en France où il est déployé, le programme Défi Jeunesse porté par Alliance pour l'éducation - United Way favorise ainsi l'égalité des chances dans l'accès à des choix d'orientation éclairés, sans discrimination. En fort développement, Défi Jeunesse touche aujourd'hui plus de 15 000 jeunes et mobilise plus de 1 000 collaborateurs d'entreprises.
Le coeur de notre action s'appuie sur l'impact collectif. Nous mobilisons les établissements scolaires, associations, entreprises, acteurs publics, philanthropes et articulons leurs interventions et compétences complémentaires au sein d'un programme commun (Défi Jeunesse) pour démultiplier l'impact que chaque acteur aurait eu séparément.
Au sein de la Direction des Partenariats, le/la Responsable Partenariats Associatifs assure la mise en oeuvre de la stratégie des associations partenaires du programme Défi Jeunesse, en collaboration avec la Déléguée générale et la Directrice des Partenariats.
MISSIONS PRINCIPALES :
Piloter l'ingénierie pédagogique du programme :
- Collaborer avec les associations partenaires pour cocréer, adapter ou enrichir les contenus pédagogiques du parcours.
- Assurer la cohérence entre les objectifs pédagogiques et le contenu du programme, en phase avec les évolutions de l'Éducation nationale.
- Optimiser la progressivité du programme.
- Concevoir et mettre à jour les outils et ressources nécessaires au pilotage du programme.
- Faciliter et contribuer à l'évaluation des associations et des ateliers déployés.
- Identifier, recruter et renouveler les associations partenaires en fonction des évolutions du programme.
- Contribuer, en lien avec le responsable évaluation, à la mesure de notre impact auprès des partenaires associatifs.
Renforcer l'accompagnement des associations partenaires pour mieux répondre à leurs besoins et aux besoins du programme :
- Optimiser le processus d'intégration des partenaires.
- Concevoir et actualiser les ressources dédiées à leur intégration.
- Élaborer les supports de formation.
- Définir le processus de suivi des associations partenaires (observation, bilan, etc.).
Superviser l'action des associations partenaires et assurer le suivi administratif en lien avec la Directrice des Partenariats :
- Assurer la bonne gestion administrative (conventions de partenariat, tableaux de suivi, reportings, etc.).
- Faciliter la mise en oeuvre du programme en coordination avec les partenaires associatifs.
- Faire de la gestion administrative liés aux associations partenaires :
o Valider les montants reversés dans le cadre des conventions de partenariat.
o Établir et suivre l'échéancier de paiement en collaboration avec la DAF (appels de fonds, règlements)
PROFIL :
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion ou pilotage de projets/programmes pédagogiques et vous connaissez le tissu associatif.
- Bonnes compétences relationnelles, avec une capacité à interagir de manière transverse avec divers acteurs internes et externes.
- Agile, pragmatique et orienté(e) solutions, vous êtes force de proposition.
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs projets et demandes en parallèle.
- Sens des responsabilités développé, vous appréciez autant le travail en équipe que l'autonomie.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et aisance avec les outils collaboratifs.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Langues : Anglais exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Puteaux
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
37 900 € / an 3 158 € / mois 20,82 € / heureSalaire brut estimé
51 500 € / an 4 292 € / mois 28,30 € / heureEstimation haute
68 800 € / an 5 733 € / mois 37,80 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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