Monteur Échafaudages H/F Abc Scaffolding
Guadeloupe - 971 CDD- 2 059 € / mois
- 🕑 9 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le respect des valeurs et procédures des entreprises CHEUNG-AH-SEUNG, le monteur
échafaudages H/F coffrages et étaiements a pour objectif de monter et de démonter une structure
métallique (échafaudage, coffrage, étaiement).
La présente description a pour but de donner à son titulaire une liste non exhaustive des activités à
réaliser dans les missions qui lui sont confiées :
Vérifier l'état et la quantité de matériel livré et retourné
Identifier et écarter le matériel abîmé et remonter l'information au magasinier
Baliser sa zone de travail
Déterminer le type d'échafaudage à monter, à modifier ou à adapter
Réaliser le montage dans le respect des consignes de montage du fabricant et les normes de
Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
Dresser tout type d'échafaudage fixe ou mobile, avec ou sans toiture selon les plans établis
par le Bureau d'Etude
Assembler, installer les différents éléments pour réaliser la structure métallique et fixer
l'ensemble au bâtiment
Contrôler les travaux une fois le montage terminé et les inscrire dans le rapport
Nettoyer et entretenir les matières et les outillages
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Assembler des éléments de structures métalliques, Charger, décharger, manutentionner des produits, Fixer les éléments d'une structure métallique, Installer des éléments de structures métalliques
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de machines pour l'extraction, la construction et le génie civil
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Guadeloupe - 971
- CDD
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