Ponceur en Charpente H/F Crit
Treize-Vents - 85 IntérimSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 11,88 - 12 € / heure
- 🕑 3 mois
- BEP, CAP
- Industrie Manufacturière
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la charpente, un(e) Ponceur(euse) en charpente.
Vous serez amenés à :
- Poncer les pannes en bois pour préparer la charpente
- Utiliser des outils spécifiques pour réaliser un travail de qualité
- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur
- Salaire horaire : Entre 11.88 et 12EUR (EUR)
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Le profil recherché
Compétences et formations attendues :
- Première expérience dans le domaine de la charpente
- Connaissance des techniques de ponçage et des matériaux utilisés en charpente
Si vous êtes passionné(e) par le travail du bois et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise spécialisée dans la charpente, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Ponceur(euse) en charpente à Treize-Vents (85590).
L'entreprise
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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