
Agent d'Entretien H/F Crit
Anet - 28 IntérimSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 11,88 € / heure
- 🕑 1 mois
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine des loisirs et du tourisme, un agent d'entretien. pour un contrat intérimaire d'une durée d'un mois.
Tâches principales :
- Assurer le nettoyage des espaces communs et des hébergements selon les normes d'hygiène en vigueur
- Utiliser les équipements et produits de nettoyage mis à disposition
- Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Le profil recherché
- Compétences et formations attendues :
- Aucune expérience requise
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Respect des consignes d'hygiène et de sécurité
Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise renommée dans le secteur des loisirs et du tourisme.
L'entreprise
Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C'est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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