Gestionnaire de Paie RH H/F Ergos
Brignoles - 83 IntérimSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 35 000 € / an
- 🌗 Jour
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 5 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Votre agence ERGOS de Brignoles recrute un Gestionnaire paie et administration du personnel (h/f) à Brignoles 83170.
Mission :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, en tant que chargé(e) RH/gestionnaire paie confirmé(e), vous intervenez sur un périmètre d'environ 180 collaborateurs. Vos principales missions incluent l'**administration/gestion du personnel et de la paie**, la **gestion du dossier TR** et de l'affiliation aux différentes caisses des collaborateurs, ainsi que la **gestion des relations avec les organismes sociaux**.
Profil recherché :
- Titulaire d'un Bac +2/+3 en Ressources Humaines ou en paie
- Expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire
- Solide expérience en paie
Hard skills :
- Connaissance en Droit du travail serait un plus
- Maîtrise des logiciels de paie et RH (SIRH) logiciel SILAE serait un plus
- Maîtrise indispensable d'Excel
Soft skills :
- Goût du contact humain, solides compétences relationnelles et sens de l'écoute
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Polyvalence, dynamisme et facultés d'adaptation
Ce poste est basé à Brignoles avec possibilité de **télétravail** (présence au bureau 2 jours par semaine). Contrat intérim jusqu'au retour de congés maternité du titulaire, avec une durée de **111 jours**. Prise de poste prévue le **26 mai 2025**, pour une fin prévue le **30 octobre 2025**.
Si vous correspondez au profil recherché et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Le profil recherché
Gestionnaire paie et administration du personnel (h/f) recherché(e) pour notre entreprise. Nous recherchons un professionnel expérimenté capable de gérer de manière efficace la paie et l'administration du personnel.
Les compétences clés requises pour ce poste incluent une excellente maîtrise du logiciel de paie [SIRH] et SILAE serait un plus, une connaissance approfondie de la législation sociale en vigueur, ainsi qu'une capacité à traiter les dossiers du personnel de manière rigoureuse.
Le candidat idéal devra également démontrer une forte aptitude à la communication, être organisé(e) et capable de respecter les échéances. Une expérience préalable d'au moins 5 années dans un poste similaire est fortement appréciée.
L'entreprise
Née de la fusion entre les éditeurs MEDIANE, Axege et Admilia, cette entité propose des solutions logicielles couvrant la finance, la comptabilité analytique, les ressources humaines, la paie, la facturation et le planning. Ces outils sont destinés aux opérateurs de l'État, aux établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux. En juillet 2022, l'offre s'est élargie avec l'intégration de l'éditeur ScopLab, spécialisé dans les logiciels de gestioN
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
IFM + ICP + TELETRAVAIL
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