Assistant·e RH H/F Elioreso
Angers - 49 CDD- 23 000 - 25 000 € / an
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Elioreso, Associations 1901, est une plateforme RH originale au service de l'emploi agricole en Maine et Loire.
Notre spécificité, proposer une offre service permettant :
- Un ensemble de solutions RH en réponse aux besoins des entreprises agricoles
- Un accompagnement adapté à toute personne ayant un projet d'emploi agricole
Notre plus-value,
- Une approche globale grâce à la mutualisation et l'expertise de 5 associations : 3 groupements d'employeurs (GEIQ, Ged, GE Remplacement), un organisme de formation et un service recrutement.
Notre force,
- Notre équipe (27 personnes), impliquée, pluridisciplinaire, dédiée aux fonctions RH.
Rattaché(e) au pôle « Social » (4 personnes). En articulation étroite avec l'équipe « Recrutement », « Conseil » et « Planning ».
Intégrée à l'équipe du pôle social (paie, facturation, comptabilité), la personne recrutée participera à la gestion sociale et administrative des salariés déclarés par nos groupements d'employeurs (environ 300 bulletins mensuels)
Le poste comprend notamment :
Gestion administrative des salariés
o Réalisation des DPAE
o Demandes et suivi des visites médicales
o Affiliations et suivi des complémentaires santé
o Editions des documents de fin de contrat (STC, Certificat de travail, AER)
o Classement de dossiers, mise sous pli, affranchissement
Préparation des variables de paie
o Pointage des relevés d'heures
Réalisation de factures
o Facturation des adhérents
o Devis
Convaincu(e) par la plus-value d'un travail d'équipe, la personne s'impliquera également au quotidien dans l'amélioration de nos pratiques. Poste évolutif selon les besoins de nos associations.
PROFIL :
Notions de droit social appréciées
Autonomie, sens de l'organisation et du travail d'équipe
Maîtrise des outils informatiques
Le temps partiel est envisageable
Poste à pourvoir le 25 avril 2025
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Angers - 49
- CDD
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