Responsable Administratif Comptable et Financier - Responsable Administrative Comptable et Financière H/F K2a Dijon
Fixin - 21 CDI- 2 703 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le groupe est aujourd'hui à recherche d'un/d'une comptable général(e) afin d'assurer les missions suivantes :
Tenue de la comptabilité dans le respect des procédures groupe
Dépôt et suivi des encaissements clients
Paiement et suivi des fournisseurs
Traitement de la paye (collecte des infos & transmission des bulletins)
Relation avec l'Expert comptable et le CAC
Relation avec les institutions financières
Revue et lettrage des comptes de tiers
Rapprochement bancaire
Contrôle de la caisse
Revue et paiement des notes de frais
Contrôle des bons de livraisons et des factures fournisseurs
Assistance à l'établissement des comptes annuels
Gestion du Back-office en étroite collaboration avec le responsable de site
Etablissement des déclarations d'échanges de biens et de prestations de services UE
Profil
Vous parlez ou avez des notions d'arabe
Vous êtes autonome et rigoureux(se)
Vous avez l'esprit d'équipe
Discrétion et respect de la confidentialité
Vous disposez d'un bon relationnel
Aisance à l'écrit
Poste
Localisé en Bourgogne (21)
Formation minimum Bac +3 Comptabilité Gestion
Expérience minimum 2 ans à un poste similaire
Connaissance SAP Business One est un plus
Expérience dans le secteur est un plus
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Élaborer, suivre et piloter un budget, Gérer la trésorerie, le recouvrement, Superviser la gestion financière
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Fixin - 21
- CDI
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