Conducteur Livreur - Conductrice Livreuse Messagerie H/F Pôle Emploi
Puy-de-Dôme - 63 CDD- 12,09 € / heure
- 🕑 3 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
PME Auvergnate de Transport, Logistique et Messagerie recherche un(e) Conducteur Livreur/Conductrice
Rattaché au service exploitation, vos missions principales sont :
- La préparation des livraisons et ramasses : manutention des colis, organisation et optimisation de l'ordre de tournée, rangement optimum de la cargaison dans le véhicule, prise en compte des caractéristiques de la marchandise (fragilité, poids, température, médical,.).
- La livraison et ramasse de marchandises : représente l'entreprise auprès de ses clients, effectue la livraison, signature et vérification des documents liés à la marchandise, encaissement des contre-remboursements.
- La conduite et l'entretien de véhicule utilitaire léger (moins de 3T5) : respect de la réglementation en vigueur, connaissance du périmètre géographique attitré, respect des délais de livraisons et du plan de route prédéfini, réalisation de l'entretien courant du véhicule (liquide de refroidissement, huile, état et pression des pneumatiques, état général du véhicule,.) et soin porté au matériel mis à disposition par l'entreprise (PDA, uniforme, documents de travail,.).
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Permis de conduire catégorie B, Charger, décharger, manutentionner des produits, Livrer une commande, Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Puy-de-Dôme - 63
- CDD
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