Architecte Matériel H/F Mbda France
Le Plessis-Robinson - 92 CDI- 50 000 - 65 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le poste s'inscrit dans le cadre des programmes installations de tir anti aériennes au sein de la Direction Ingénierie - Weapon System Design.
L'architecte matériel a pour rôle de définir et rationnaliser les architectures des systèmes d'armes. Travaillant au bénéfice du chef de projet et en collaboration avec les architectes fonctionnels et systèmes du produit, ce dernier a pour responsabilité de définir les principes mécaniques, électroniques et électriques des différentes déclinaisons des installations de tir.
Il assure la responsabilité de la déclinaison des exigences techniques matérielles aux différents équipements. Il contribue avec les responsables équipements à la déclinaison du besoin produit au niveau équipement, et avec le chef de projet et le responsable essai à l'établissement de la logique de validation matérielle et qualification. Il participe à la phase de consolidation de preuves pour les aspects matériels.
Dans le cadre d'un produit multi -projets, vous participez au sein d'une équipe aux activités d'architecture matérielle.
Ces activités consistent à :
- Définir la spécification du système complet et l'identification des interfaces externes,
- Explorer les différents concepts matériels et définir des architectures candidates,
- Identifier les différents composants/sous-systèmes nécessaires,
- Définir les interfaces nécessaires et allocation des consommations aux sous-systèmes,
- Contribuer à la définition de la logique de qualification et à l'établissement du dossier de preuves.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 10 An(s)
Compétences : Analyser les résultats d'un projet, Décliner la conception générale d'un projet architectural en plans et maquettes
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Construction aéronautique et spatiale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Le Plessis-Robinson - 92
- CDI
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