Chargé·e de Projet Apprentis Chercheurs H/F L'arbre des Connaissances" Association P
Paris 10e - 75 CDI- 2 200 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
1/ L'animation du réseau composé de 300 à 400 professionnels de la recherche, dans 50 sites d'accueil
Apprentis Chercheurs et d'environ 90 enseignants issus de 75 établissements scolaires, tous et toutes
bénévoles.
- Structuration du réseau de bénévoles : formalisation et veille à la qualité des interactions entre
l'association et les coordinations locales, ainsi qu'entre les sites de recherche, à l'échelle
universitaire ou territoriale par exemple, et les établissements scolaires partenaires.
- Animation du réseau de bénévoles : co-organisation d'un séminaire annuel des coordinateurs,
d'un séminaire des enseignants et de webinaires de formations à destination des encadrants.
- Création et gestion d'outils numériques : mise en place et gestion d'outils numériques
collaboratifs, de communication et d'accompagnement, à destination des coordinations locales,
des encadrant-e-s et des enseignant-e-s.
- Communication : communication en interne au sein du réseau et valorisation du dispositif
externe, conception de messages de communication, développement des relations presse, veille
thématique et animation des réseaux sociaux.
2 / La coordination nationale du dispositif Apprentis Chercheurs :
- Appui opérationnel aux étapes-clés du calendrier avec principalement : réunions de mise en
place de l'action, présentation de l'action dans les classes en début d'année scolaire, choix des
élèves candidats et composition des binômes, préparation des congrès, suivi des séances en
laboratoire, réunions bilan.
- Suivi administratif : suivi des aspects contractuels du dispositif (conventions de stage, droit à
l'image, conventions de partenariat.).
- Appui à l'organisation événementielle des 25 congrès Apprentis Chercheurs en fin d'année :
communication et logistique, présence sur les événements et représentation de l'association.
- Évaluation : définition et recueil des indicateurs et des données quantitatifs et qualitatifs.
3 / Participation à la vie de l'association
Au même titre que les autres salariés de l'association, le/la chargé-e de projet devra s'investir dans des
missions transversales de la vie associative et notamment :
- Réunions de l'association : participer aux CA, AG, réunions d'équipe.
- Secrétariat et administration : Contribuer aux tâches régulières comme le suivi des
déplacements, alimentation de la base contacts, etc.
- Rédaction : participer à la rédaction de demandes et bilans à destination des financeurs ainsi
que contribuer à la rédaction du bilan d'activité.
PROFIL RECHERCHE
- Formation supérieure Bac +5 minimum, ou justifier d'une expérience équivalente dans un domaine
pertinent au regard des compétences attendues
- Intérêt pour les projets de médiation scientifique à destination des jeunes
- La connaissance d'un ou plusieurs milieux professionnels parmi ceux de la culture scientifique, de
l'éducation nationale et/ou de la recherche serait appréciée
- La connaissance du milieu associatif serait un plus
CONDITIONS
- Localisation : Institut de Recherche Saint-Louis, Paris 75010
Déplacements à prévoir sur le territoire national (-10/an)
- Salaire : 2 200 Euros brut par mois (hors prime annuelle)
- Avantages (supplémentaires au cadre légal) : possibilité de télétravail (1 à 2j/semaine), allocation
forfaitaire de télétravail, 6 semaines de congés payés
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Sensibiliser un public
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Bienvenue chez L'arbre des Connaissances" Association P
Depuis 2004, l'ambition de l'association est de favoriser le développement de la culture scientifique dans la société et de s'appuyer sur la méthode scientifique, l'expérimentation et la rencontre pour contribuer à l'émancipation et à la montée en compétences des adolescents.
Ce besoin d'un dialogue serein et productif entre science et société a conduit les chercheurs de l'association à développer 3 dispositifs innovants : Apprentis Chercheurs, Jouer à Débattre et MAAD Digital.
- Paris 10e - 75
- CDI
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