Responsable Maintenance Matériel Roulant H/F Ratp Cap Ile-De-France
Massy - 91 CDI- 45 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous sommes.
.RATP CAP Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP.
Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien.
Notre expertise s'étend sur tous les modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc.
Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d'opportunités pour apprendre et se développer.
Nous recherchons.
. dans le cadre d'une création de poste, un(e) Responsable Maintenance Matériel Roulant (MR) F/H. Vous êtes le garant de la production de maintenance MR de la filiale RATP CAP Arc Sud et Ouest qui exploitera fin 2025 les lignes de tram-train T12 et T13.
A ce titre, vous êtes en charge de l'organisation de la maintenance et du respect de la politique de maintenance.
Vous assurez également le pilotage et l'organisation de vos équipes et participez aux astreintes techniques.
Poste basé à la Maison de la RATP en phase de pré-exploitation (jusqu'à mi-décembre) puis sur les sites de maintenance et de remisage de la filiale à Palaiseau (91) et Saint Cyr l'Ecole (78).
Vous avez :
- Une expérience de 5 à 7 ans en maintenance de matériel roulant ferroviaire, idéalement dans un environnement Tramway.
- Des compétences en management d'équipes et reporting d'activité.
Vous êtes le candidat idéal si :
- Vous avez un excellent sens de l'organisation et une forte capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
- Vous possédez de bonnes compétences en communication et pédagogie, ainsi qu'une capacité à encadrer et motiver une équipe.
- Vous faites preuve d'une aptitude à travailler en autonomie, avec un sens de la coopération pour assurer les relais entre les équipes de la filiale et du siège.
Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :
- Vous assurez et participez à la bonne réalisation des plans de maintenance définis avec les méthodes, et de la remise en état des rames à la suite de signalements d'avaries dans le respect des engagements de disponibilités définis avec le pôle exploitation
- Vous vous impliquez dans la démarche d'amélioration continue de la sécurité et de l'environnement en réalisant des analyses de risques, des retours d'expérience, des actions correctives, des audits terrain,.
- Vous veillez à la bonne application des procédures et à la bonne utilisation des outils tels que la GMAO.
- Vous générez et analysez les rapports statistiques et indicateurs et effectuez un reporting régulier.
- Vous encadrez et accompagnez des équipes de techniciens et d'opérateurs afin de garantir, la bonne réalisation des missions, le bon fonctionnement général des matériels roulants et le pilotage des opérations de maintenance.
Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :
- Un CDI, des formations, des évolutions de carrière,
- Un environnement de travail collaboratif et innovant,
- La possibilité de contribuer à un projet structurant et ambitieux, avec un impact direct sur la qualité des services de mobilité en Île-de-France.
Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP CAP Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors, rejoignez-nous !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 7 An(s)
Compétences : Analyser, exploiter, structurer des données, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Élaborer des processus et des modes opératoires techniques, Planifier les opérations de maintenance des équipements, Proposer des améliorations techniques continues
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Massy - 91
- CDI
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