Ouvrier Espaces Verts Niv O2 H/F S.T.S - Societe Travail Services
Poitiers - 86 CDD- 1 856,40 € / mois
- 🕑 2 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
** Recrutement réservé aux personnes bénéficiaire d'une attestation d'Obligation d'emploi ou d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé en cours de validité, délivrée par la MDPH **
Nous recherchons un ouvrier paysagiste H/F pour compléter notre équipe Espaces Verts.
CDD du 14 avril au 27 juin 2025
Vous aurez pour principales missions d'entretenir les parcs et jardins :
- Tailler des haies (nombreux chantiers à réaliser)
- Tondre et Débroussailler ;
- Entretenir les massifs (taille et désherbage) ;
- Désherber manuellement et/ou thermiquement les allées ;
Mais également la réalisation :
- D'engazonnements ;
- De plantations ;
- D'aménagements paysagers.
Profil Recherché :
- Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire et notamment sur la taille de haies, arbustes, arbres fruitiers.
- Vous êtes capable d'effectuer les opérations variées en autonomie avec une productivité attendue, capacité à prendre des initiatives ponctuellement.
- Vous êtes rigoureux et autonome, vous aimez le travail de qualité.
Le poste à pourvoir à compter du mois d'avril et ce pour la saison (jusqu'à fin septembre 2025)
Vous travaillerez du lundi au vendredi midi.
Avantages :
- Participation
- Intéressement
- Mutuelle prise en charge 50%
- Panier dès lors que le chantier est à plus de 5 km de l'entrepôt
Site Accessible en bus (Ligne 3)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - si pas de qualification
Compétences : Techniques d'engazonnement, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Poitiers - 86
- CDD
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