Agent Travaux Canalisateur H/F SAUR
Sarreguemines - 57 CDI- 24 395 - 28 500 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
En binôme avec un second agent, vos missions seront les suivantes :
Pose de canalisation et organes hydrauliques
Branchements d'eaux usées et eau potable en veillant au respect des délais, règles de sécurité et la qualité des eaux,
Réalisation d'extension de réseaux EU et EP
Organisation de chantier et contrôle de sécurité de l'environnement : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement.
Réalisation des réparations sur réseaux
Contribution à l'établissement des plans de réseaux et tous documents techniques (plans de recollement)
Effectuer les opérations de désinfection des organes de réseau lors de mise en place
Signaler toute anomalie détectée ou situation dangereuse à votre N+1.
Des astreintes et des déplacements quotidiens sont à prévoir.
VOTRE PROFIL
Diplômes / Qualifications Titulaire d'une formation initiale dans les travaux publics,
Expérience dans les travaux de canalisation (métiers de l'eau et assainissement).
Vous disposez idéalement du CACES mini pelle, tractopelle ou du permis CE.
Polyvalent(e), vous êtes reconnu (e) pour votre sérieux et votre dynamisme.
Autonome, vous appréciez de travailler seul (e) ou en équipe.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B obligatoire.
Déplacements : Moselle (57)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Matériaux de canalisation, Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets, Assembler des canalisations, Entretenir des canalisations, CACES mini pelle
Permis : B - Véhicule léger exigé, C - Poids lourd exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Sarreguemines - 57
- CDI
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