Coordonnateur Sécurité Protection de la Santé Villeurbanne H/F Bureau Alpes Controles
Villeurbanne - 69 CDI- 27 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Coordonnateur ou une Coordonnatrice Sécurité et Protection de la Santé (SPS) débutant.e en CDI. Dès votre arrivée, vous rejoindrez notre cursus de formation de 2 ans vous préparant au métier.
En quoi le métier pourrait vous plaire ?
Il vous plaira si vous êtes sensible à la sécurité et à la prévention des risques.
En effet, c'est un poste qui vous permet d'avoir un impact positif sur des environnements de travail à risques : vous agissez directement sur la protection des travailleurs et participez au bon déroulement du chantier.
Vous aurez la possibilité de suivre différents chantiers simultanément (de l'étude sur plan jusqu'à la réalisation des travaux).
Vous aurez plusieurs interlocuteurs (maitre d'ouvrage, entreprises d'exécution, architectes, bureaux d'études.)
Vous organiserez vous-même votre agenda et vos déplacements donc pas de "journée-type" !
Dans ce métier, il n'y a pas de "journée-type" puisqu'aucun chantier ne se ressemble !
Poste
En tant que coordonnateur.trice SPS, vos missions seront partagées entre bureau et terrain. En effet, vous serez en charge de la gestion des risques liés à la co-activité sur chantier et vous établirez aux mesures de sécurité nécessaires lors des opérations de maintenance.
Au quotidien, vous :
Contribuez à la planification et à la coordination des interventions sur les différentes phases de construction
Produisez les documents obligatoires (Registre Journal, Plan Général de Coordination, Document d'Intervention Ultérieure sur l'Ouvrage...)
Participez aux réunions de suivi de chantier
Tout au long de votre carrière, vous pourrez évoluer dans vos qualifications (de niveau 3 à 1 en Conception et/ou Réalisation) et intervenir sur des chantiers plus importants et plus complexes.
L'équipe :
Vous intégrerez l'agence de Lyon, composée de plus d'une vingtaine de personnes et vous ne serez pas livré.e à vous-même : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé ! Et au quotidien, vous suivrez vos clients à l'échelle du département.
Date de démarrage : Dès que possible.
Qu'avons-nous à vous offrir ?
Notre parcours de formation vous permettra de :
S'initier au métier de SPS (via des formations à l'évaluation des risques liés aux co-activités, aux principes généraux de prévention, au cadre législatif et règlementaire,...
Prendre en main nos outils internes
Bénéficier d'un management de proximité via un tuteur
Faciliter votre intégration
Votre évolution :
Après 2 années d'expérience minimum et une évaluation, vous pourrez obtenir l'attestation de compétence nécessaire à l'exercice des missions de coordination de sécurité de niveau 2. Après 2 années supplémentaires de pratique et une nouvelle évaluation, vous pourrez obtenir l'attestation pour conduire des missions de niveau 1.
Des déplacements fréquents sont à prévoir, ainsi le permis B est obligatoire pour l'exercice de vos fonctions.
Notre projet d'entreprise :
Nous sommes une entreprise en plein développement (plus de 10 ouvertures d'agences en France et plus de 300 embauches entre 2020 et 2022).
Notre politique d'entreprise repose sur le concept d'économie non-violente et avons à coeur d'agir sur l'accompagnement du client, la protection de l'environnement, l'utilisation de technologies innovantes et l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Management de la santé et de la sécurité au travail, Techniques pédagogiques, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Villeurbanne - 69
- CDI
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