Travailleur Social H/F Centre d Action Sociale Protestant
Essonne - 91 CDI- 26 000 - 34 000 € / an
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Réf de l'offre :TS/LEPHARE/1007202
Lieu d'intervention : 91 - DIRECTION TERRITOIRE ET JUSTICE - Le Phare
z
Missions principales :
- Accompagner les hébergés dans son ensemble : démarches administratives, gestion du budget,
entretien avec et auprès des personnes, effectuer des écrits aux différents partenaires pour la continuité du suivi de la personne ;
- Liens téléphoniques ou mise en place de synthèse avec les partenaires qui accompagnent les
résidents ;
- Travailler sur les difficultés associées (santé, insertion locative et professionnelle) ;
- Participer aux réunions d'équipe, gestion du dossier de la personne, lien avec le chef de service et la
coordinatrice sociale ;
- Réaliser des visites à domicile régulières au sein des logements ;
- Accompagner à la vie sociale, culturelle et sportive.
Profil :
Vous avez une bonne connaissance des dispositifs d'hébergement et de logement mais aussi du public justice ;
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et vos capacités rédactionnelles ;
Vous savez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et maîtrisez les outils informatiques ;
Rémunération :
- Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26 à 34 K€ selon ancienneté);
- Ancienneté reprise à 100% ;
- Prime Ségur de 238€ bruts / mois ;
- Prime décentralisée (3%).
- Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Centre d Action Sociale Protestant
Le CHRS comporte 36 places dont 18 places STAB (26 en regroupés et 28 en logements diffus). Ce CHRS
concerne des hommes et des femmes majeurs, prioritairement en public « justice » (sortants de prison,
personnes sous-main de justice, en aménagement de peine) et tout public en difficulté sociale. Le CHU
comporte 15 places dont 9 places regroupés (3 places sont réservées pour les hommes auteurs de violences
conjugales) et 6 places en logements diffus pour personnes isolées ou en couple.
- Essonne - 91
- CDI
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