Agent d'Entretien Camping H/F Domaine des Tamaris
Martigues - 13 CDD- 1 850 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un agent d'entretien et espaces verts H/F pour notre camping situé a MARTIGUES (13500). Ce poste polyvalent implique diverses responsabilités essentielles à l'entretien général du camping.
Responsabilités :
- Entretien des espaces verts et des installations extérieures du camping.
- Réparations mineures telles que le remplacement de bouteilles de gaz et petites réparations dans les mobil-homes et installations sanitaires.
- Maintenance de la piscine : traitement au chlore, nettoyage et rangement.
- Assurer la propreté générale et le bon état du camping.
Profil recherché :
- Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée.
- Polyvalence et capacité à effectuer diverses tâches d'entretien.
- Connaissance de base en plomberie et électricité appréciée.
- Autonomie, rigueur et sens du service.
Conditions du poste :
Contrat saisonnier du 1er mai au 30 septembre.
Salaire brut : 1850€ mensuels pour 35 heures hebdomadaires.
Logement PAS possible sur place.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, merci d'envoyer votre CV à ****@****.** ou de nous contacter par france travail pour plus d'informations.
Nous attendons votre candidature avec impatience pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la qualité de notre camping.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Langues : Anglais souhaité, Français exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Martigues - 13
- CDD
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