Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F Pôle Emploi
Angers - 49 CDI- 2 100 - 2 400 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un Mécanicien Automobile (H/F) pour rejoindre notre équipe d'Angers (49).
En tant que Mécanicien(ne) Automobile Confirmé(e), vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules toutes marques de nos clients, tout en veillant à garantir leur satisfaction.
Missions principales :
- Réaliser l'entretien courant des véhicules (vidanges, révision, freins, pneumatiques, etc.).
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques et procéder aux réparations nécessaires.
- Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective sur les véhicules.
- Assurer la qualité des interventions dans le respect des normes de sécurité.
Vous avez une formation en mécanique automobile, avec une expérience réussie dans un poste similaire.
Vous devez avoir une bonne maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation.
Autonomie, rigueur, et sens du service client sont essentiels pour ce poste.
Ce que nous vous proposons :
- Contrat en CDI 39h/semaine du lundi au samedi
- Un jour de repos fixe dans la semaine
Rémunération :
- Fixe 39h selon profil (jusqu'à 2 400 € brut mensuel)
- Prime collective sur objectif (jusqu'à 300€ brut mensuel)
- Mutuelle couvrant l'ensemble de la famille et prévoyance
- Accès à WiiSmile et subventions mensuelle de 20€/mois : offres et remises sur la culture, les loisirs, les vacances...
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Conduire un véhicule léger
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Commerce de gros d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Angers - 49
- CDI
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